Applicant AI

Основные возможности

• Быстрый отбор с помощью ИИ: анализирует тысячи кандидатов и помогает рекрутерам найти подходящего за секунды. Проверка выполняется в 10 раз быстрее, а время на отбор сокращается на 80%.
• Фильтр низкокачественных заявок: выявляет сопроводительные письма и заявки, выглядящие одинаково из-за ИИ, и отфильтровывает низкокачественных кандидатов.
• Интеграция с существующим ATS: интегрируется с Greenhouse, Lever, Workable и другими ATS. Applicant AI предоставляет индивидуальную ссылку на форму с вопросами, а после её заполнения оценивает кандидата. При достаточно высоком результате кандидат перенаправляется в существующий ATS. Рекрутеры по-прежнему видят всех кандидатов, включая тех, кто не прошёл отбор.
• Бесплатная система отслеживания кандидатов (ATS): полнофункциональная бесплатная ATS упрощает найм. Она включает неограниченное число вакансий, карьерную страницу компании с брендингом, уточняющие вопросы к вакансиям, форму отклика, перемещение кандидатов по этапам воронки найма (отказ, предварительный отбор, оценка, интервью), автоматические письма с отказом на основе настраиваемого шаблона и приглашения на интервью.

Соответствие требованиям

Applicant AI помогает принимать решения, а не заменяет человека: система расставляет приоритеты среди кандидатов, которые могут лучше соответствовать вакансии, на основе соответствия их резюме и сопроводительных писем описанию должности. Это соответствует цели AI Act поддерживать человеческое принятие решений в таких высокорисковых областях, как трудоустройство, и снижать риск несправедливых или предвзятых результатов.

Целевые пользователи

Компании, рекрутеры и HR-специалисты, обрабатывающие большое количество заявок, а также компании, использующие Greenhouse, Lever или Workable и нуждающиеся в предварительной фильтрации.

Модель оплаты

На странице явно указана «бесплатная ATS». Другие платные тарифы или сведения о ценах не упоминаются.