Persoonlijke ontwikkeling

Applicant AI

Gebruikt AI om snel cv’s en motivatiebrieven te maken vanuit een LinkedIn-profiel.

Site bezoeken
Weergaven -
Maandelijkse bezoeken --
Wereldwijde rang ##4,946,629
Stemmen 0

Over deze tool

Belangrijkste functies

  • Snelle AI-screening: screent duizenden sollicitanten en helpt recruiters binnen enkele seconden de juiste kandidaat te vinden. Beoordelingen verlopen 10 keer sneller en de screeningstijd wordt met 80% verminderd.
  • Filter voor kandidaten van lage kwaliteit: herkent motivatiebrieven en sollicitaties die door AI hetzelfde lijken en filtert kandidaten van lage kwaliteit, zodat recruiters zich op sterke kandidaten kunnen richten.
  • Integratie met bestaande ATS-preselectie: integreert met bestaande ATS’en zoals Greenhouse, Lever en Workable. Applicant AI biedt een aangepaste link naar een formulier met vragen en beoordeelt kandidaten nadat zij dit hebben ingevuld. Bij een voldoende hoge score worden zij doorgestuurd naar de bestaande ATS. Recruiters houden toegang tot alle kandidaten, ook degenen die niet zijn geselecteerd.
  • Gratis Applicant Tracking System (ATS): een volledig functionele gratis ATS die het wervingsproces vereenvoudigt. Functies omvatten onbeperkte vacatures, een carrièrepagina met bedrijfsbranding, verduidelijkende vragen bij vacatures, een sollicitatieformulier, het verplaatsen van kandidaten door verschillende fasen (afwijzen, preselectie, beoordeling, interview), automatische afwijzingsmails op basis van een aanpasbaar sjabloon en uitnodigingen voor interviews.

Naleving van regelgeving

Applicant AI ondersteunt menselijke besluitvorming in plaats van die te vervangen. Het geeft prioriteit aan kandidaten die mogelijk het beste passen op basis van de overeenkomst tussen hun cv en motivatiebrief en de functieomschrijving. Dit sluit aan bij het doel van de AI Act om menselijke besluitvorming te ondersteunen in hoogrisicogebieden zoals werkgelegenheid en het risico op oneerlijke of bevooroordeelde uitkomsten te beperken.

Doelgroep

Bedrijven, recruiters en HR-professionals die grote aantallen sollicitaties verwerken, evenals bedrijven die Greenhouse, Lever of Workable gebruiken en preselectie nodig hebben.

Prijsmodel

De pagina vermeldt expliciet een “free ATS”. Andere betaalde abonnementen of prijsinformatie worden niet genoemd.

#Self-Improvement

Verkeersanalyse

Verkeers-, ranking- en betrokkenheidssignalen voor deze tool.

Wereldwijde rang ##4,946,629
Landranking #315,411
Maandelijkse bezoeken --

Bezoektrend

Geen trendgegevens

Betrokkenheid

  • Bouncepercentage--
  • Pagina's per bezoek--
  • Gemiddelde duur--

Verkeersbronnen

Geen brongegevens

Belangrijkste landen

Geen landgegevens

Voorvertoning van de interface

Gebruikersbeoordelingen