Applicant AI

Fitur utama

• Penyaringan cepat dengan AI: menyaring ribuan pelamar agar perekrut dapat menemukan kandidat yang tepat dalam hitungan detik, dengan peninjauan 10 kali lebih cepat dan waktu penyaringan 80% lebih sedikit.
• Firewall untuk pelamar berkualitas rendah: mendeteksi surat lamaran dan aplikasi yang tampak sama karena penggunaan AI, lalu menyaring pelamar berkualitas rendah.
• Integrasi prapenyaringan ATS yang ada: terintegrasi dengan Greenhouse, Lever, Workable, dan lainnya. Applicant AI menyediakan tautan khusus ke formulir berisi pertanyaan, memberi skor setelah diisi, lalu mengarahkan pelamar dengan skor cukup tinggi ke ATS yang ada. Perekrut tetap dapat mengakses semua pelamar.
• Sistem pelacakan pelamar gratis: menyediakan lowongan tanpa batas, halaman karier perusahaan dengan branding, pertanyaan klarifikasi, formulir lamaran, pemindahan pelamar antar tahap, email penolakan otomatis yang dapat disesuaikan, dan undangan wawancara.

Kepatuhan regulasi

Applicant AI membantu, bukan menggantikan, pengambilan keputusan manusia dengan memprioritaskan kandidat yang mungkin paling sesuai berdasarkan kecocokan resume dan surat lamaran dengan deskripsi pekerjaan. Hal ini sejalan dengan tujuan AI Act untuk mendukung keputusan manusia di bidang berisiko tinggi seperti ketenagakerjaan sekaligus meminimalkan risiko hasil yang tidak adil atau bias.

Pengguna sasaran

Perusahaan, perekrut, dan profesional HR yang memproses banyak lamaran, serta perusahaan yang menggunakan Greenhouse, Lever, atau Workable dan membutuhkan prapenyaringan.

Harga

Halaman ini secara eksplisit menyebut “ATS gratis”. Tidak ada informasi tentang paket berbayar atau harga lainnya.