Applicant AI

اہم خصوصیات

• AI فاسٹ اسکریننگ: ہزاروں درخواست دہندگان کی اسکریننگ کر کے بھرتی کرنے والوں کو چند سیکنڈ میں مناسب امیدوار تلاش کرنے میں مدد دیتا ہے۔ جائزہ 10 گنا تیزی سے ہوتا ہے اور اسکریننگ میں 80% کم وقت لگتا ہے۔
• کم معیار کے درخواست دہندگان کے لیے فلٹر: AI کی وجہ سے ایک جیسے نظر آنے والے کور لیٹرز اور درخواستوں کی شناخت کر کے کم معیار کے امیدواروں کو فلٹر کرتا ہے۔
• موجودہ ATS پری فلٹر انضمام: Greenhouse، Lever اور Workable جیسے موجودہ ATS کے ساتھ مربوط ہوتا ہے۔ Applicant AI سوالات والے فارم کا حسبِ ضرورت لنک فراہم کرتا ہے، جسے مکمل کرنے کے بعد امیدوار کو اسکور دیا جاتا ہے۔ کافی زیادہ اسکور ہونے پر امیدوار کو موجودہ ATS پر بھیج دیا جاتا ہے۔ بھرتی کرنے والوں کو ان امیدواروں سمیت سب تک رسائی رہتی ہے جو منتخب نہیں ہوئے۔
• مفت Applicant Tracking System (ATS): بھرتی کے عمل کو آسان بنانے والا مکمل طور پر فعال مفت ATS۔ اس میں لامحدود ملازمتیں، برانڈنگ کے ساتھ کمپنی کا کیریئر پیج، ملازمتوں کے لیے وضاحتی سوالات، درخواست فارم، امیدواروں کو بھرتی کے مختلف مراحل میں منتقل کرنا (مسترد، ابتدائی انتخاب، جائزہ، انٹرویو)، قابلِ تخصیص ٹیمپلیٹ سے خودکار مستردی کی ای میلز اور انٹرویو کی دعوت شامل ہیں۔

ضابطہ جاتی تعمیل

Applicant AI انسانی فیصلہ سازی کی جگہ لینے کے بجائے اس میں مدد دیتا ہے۔ یہ امیدوار کے ریزیومے اور کور لیٹر کے ملازمت کی تفصیل سے مطابقت کی بنیاد پر ممکنہ طور پر موزوں امیدواروں کو ترجیح دیتا ہے۔ یہ AI Act کے اس مقصد سے ہم آہنگ ہے کہ ملازمت جیسے زیادہ خطرے والے شعبوں میں AI نظام انسانی فیصلہ سازی کی معاونت کریں اور غیر منصفانہ یا متعصبانہ نتائج کے خطرات کم کریں۔

ہدف صارفین

بڑی تعداد میں ملازمت کی درخواستیں سنبھالنے والے ادارے، بھرتی کرنے والے اور HR ماہرین، نیز Greenhouse، Lever یا Workable جیسے موجودہ ATS استعمال کرنے والی وہ کمپنیاں جنہیں پری فلٹرنگ درکار ہو۔

قیمتوں کا ماڈل

صفحہ واضح طور پر “free ATS” کا ذکر کرتا ہے۔ دیگر ادائیگی والے درجات یا قیمتوں کی معلومات بیان نہیں کی گئی ہیں۔