SolveCube

SolveCube là thị trường nhân tài ứng dụng AI, giúp doanh nghiệp tìm chuyên gia lĩnh vực cho các vai trò bán thời gian, ngắn hạn hoặc lâu dài trong hơn 14 lĩnh vực trên toàn cầu.

Mô-đun dịch vụ

• Experts On Demand: kho hơn 20.000 chuyên gia lĩnh vực cấp trung đến cấp cao, làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian cho các nhiệm vụ ngắn hạn và vai trò tạm thời. Đây là những chuyên gia độc lập có kinh nghiệm quốc tế, không phụ thuộc địa điểm.
• Employer of Record (EOR): SolveCube hợp tác với các đối tác EOR để tìm nhân sự cụ thể tại những địa điểm được xác định.
• Recruiter On Demand (RoD): kho hơn 2.000 nhà tuyển dụng độc lập có chuyên môn lĩnh vực và hơn 8 năm kinh nghiệm. Doanh nghiệp có thể thuê nhà tuyển dụng giàu kinh nghiệm trong thời gian ngắn để tăng cường hoạt động tuyển dụng.
• Business Growth Partner: dịch vụ đối tác tạo khách hàng tiềm năng theo nhu cầu.
• Ninja Teams: các đội nhóm làm việc từ xa hoặc tại chỗ, được lập từ kho hơn 20.000 chuyên gia của SolveCube ở nhiều lĩnh vực, ngành và khu vực, dành cho nhiệm vụ ngắn hạn và trọn gói như thẩm định chuyên sâu hoặc triển khai sáng kiến chiến lược.

Công cụ sản phẩm

• ice.cube: công cụ tự phục vụ giúp lãnh đạo doanh nghiệp đóng góp vào chiến lược nhân sự do doanh nghiệp chủ trì.
• hr.ready: tinh gọn chính sách nhân sự nội bộ bằng Bộ công cụ chính sách nhân sự tuân thủ pháp luật.
• p.three: kiểm tra nhanh trong 12 phút về mức độ gắn kết giữa hoạt động nhân sự của công ty và hoạt động kinh doanh.
• AspiraAI: công cụ ứng dụng AI.

Ưu điểm chính

• Tập trung vào doanh nghiệp: giải pháp phù hợp với mục tiêu và nhu cầu của công ty, đồng thời tính đến môi trường kinh doanh thay đổi nhanh.
• Tuyển chọn kỹ: đánh giá từng ứng viên về mức độ phù hợp, khả năng sẵn sàng, quyền làm việc, ngân sách, sự phù hợp văn hóa và xác minh chứng chỉ.
• AI ghép kỹ năng với vai trò: AI đối chiếu và xếp hạng kỹ năng, năng lực theo vai trò để tăng hiệu quả tuyển dụng cho các vị trí ngắn hạn, chia sẻ, tạm thời hoặc lâu dài.
• Chính xác: sử dụng chuyên gia lĩnh vực nội bộ, dữ liệu và thuật toán tiên tiến để ghép ứng viên.
• Nhanh chóng: được thiết kế để đẩy nhanh quy trình tuyển dụng; ví dụ được nêu là 72 giờ để tìm nguồn, sàng lọc và lập danh sách rút gọn.
• Khả năng mở rộng: tuyển dụng đa quốc gia, đa lĩnh vực và đa ngành trên một nền tảng, với hỗ trợ chuỗi cung ứng nhân tài tức thời.

Đối tượng và lĩnh vực

Hướng đến các doanh nghiệp cần tuyển nhân sự cấp trung đến cấp cao, mở rộng nhanh, thâm nhập thị trường mới hoặc xây dựng đội ngũ chuyên biệt cho thẩm định và triển khai chiến lược. Các lĩnh vực gồm ngân hàng và tài chính, y tế, pháp lý và tuân thủ, công nghệ thông tin, tư vấn kinh doanh và nhân sự.

Trường hợp sử dụng

• Một công ty PE châu Âu mua lại một KPO đã lập đội Ninja C-Suite, hoàn thành kiểm toán trong 2 tháng và tiết kiệm 1 tháng.
• Một ngân hàng ở Đông Nam Á sử dụng mô hình tuyển dụng 5S và nền tảng AI, đạt thời gian 72 giờ để tìm nguồn, sàng lọc và lập danh sách rút gọn.
• Một công ty công nghệ thực phẩm tuyển hơn 100 nhân sự ở nhiều chức năng trong 6 tháng, tiết kiệm khoảng 50% chi phí so với cách truyền thống.
• Một công ty chăm sóc sức khỏe của Mỹ mở rộng sang Malaysia đã chọn và bố trí một chuyên gia lĩnh vực cấp cao, chuyên môn rất sâu trong 2 tuần.

Thông tin giá

Trang này không cung cấp mức giá hoặc chi phí cụ thể; cần liên hệ công ty để biết chi tiết dịch vụ.