Управление персоналом

SolveCube

SolveCube — передовой AI-маркетплейс талантов, помогающий компаниям по всему миру находить экспертов в 14+ областях для частичной занятости, краткосрочных и постоянных ролей.

Перейти на сайт
Просмотры -
Ежемесячные посещения --
Глобальный рейтинг --
Голоса 0

Об этом инструменте

Основные функции и услуги

  • Experts On Demand: глобальный пул из более чем 20 000 независимых экспертов среднего и senior-уровня, доступных для работы неполный или полный день, краткосрочных и временных заданий.
  • Employer of Record (EOR): SolveCube совместно с партнёрами EOR подбирает нужных специалистов в определённых локациях.
  • Recruiter On Demand (RoD): более 2 000 независимых рекрутеров с отраслевой экспертизой и опытом от 8 лет.
  • Business Growth Partner: услуга генерации лидов по запросу.
  • Ninja Teams: удалённые или локальные команды независимых экспертов из пула 20 000+ для краткосрочных и комплексных проектов, включая due diligence и стратегические инициативы.

Инструменты продукта

  • ice.cube: инструмент самообслуживания для руководителей, помогающий формировать эффективную стратегию работы с персоналом.
  • hr.ready: набор юридически соответствующих требованиям HR-политик.
  • p.three: экспресс-проверка длительностью 12 минут, оценивающая соответствие кадровых практик бизнесу.
  • AspiraAI: инструмент на базе AI.

Преимущества и сценарии

Платформа ориентирована на бизнес, тщательно проверяет кандидатов и сопоставляет навыки с ролями с помощью AI. Она предоставляет экспертов для краткосрочных, fractional, временных и постоянных ролей, ускоряя процесс найма; например, Source, Screen и Shortlist могут занимать 72 часа. Поддерживается найм в нескольких странах, областях и отраслях.

Целевые пользователи — компании из банковской сферы и финансов, здравоохранения, права и compliance, IT, бизнес-консалтинга и HR, которым нужны специалисты среднего и senior-уровня, быстрое масштабирование, выход на новый рынок или команды для due diligence. Типичные сценарии включают Ninja Teams, массовый найм, Recruiter On Demand и найм на новых рынках. Приведённые примеры: завершение аудита за 2 месяца, turnaround по найму за 72 часа, найм 100+ специалистов за 6 месяцев и размещение узкопрофильного эксперта в Малайзии за 2 недели.

Конкретные цены и сборы на странице не указаны; для получения условий услуг необходимо связаться с компанией.

Анализ трафика

Данные о трафике, рейтинге и вовлечённости этого инструмента.

Данных аналитики пока нет

Предпросмотр интерфейса

Отзывы пользователей