SolveCube

প্রধান বৈশিষ্ট্য ও পরিষেবা

• Experts On Demand: ২০,০০০-এর বেশি মধ্যম থেকে সিনিয়র স্তরের স্বাধীন ডোমেইন বিশেষজ্ঞের বৈশ্বিক পুল, যারা পার্ট-টাইম বা ফুল-টাইম স্বল্পমেয়াদি অ্যাসাইনমেন্ট এবং অন্তর্বর্তী ভূমিকায় কাজ করেন।
• Employer of Record (EOR): SolveCube তার EOR অংশীদারদের সঙ্গে নির্দিষ্ট স্থানে প্রয়োজনীয় ট্যালেন্ট খুঁজে দেয়।
• Recruiter On Demand (RoD): ডোমেইন দক্ষতা ও ৮+ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ২,০০০-এর বেশি স্বাধীন রিক্রুটারের পুল।
• Business Growth Partner: চাহিদা অনুযায়ী লিড জেনারেশন পরিষেবা।
• Ninja Teams: ২০,০০০+ বিশেষজ্ঞের পুল থেকে বিভিন্ন ক্ষেত্র, শিল্প ও ভৌগোলিক অবস্থানের বিশেষজ্ঞদের নিয়ে গঠিত রিমোট বা অনসাইট দল, যা স্বল্পমেয়াদি ও turnkey অ্যাসাইনমেন্টে কাজ করে।

প্রোডাক্ট টুল

• ice.cube: কার্যকর people strategy তৈরিতে ব্যবসায়িক নেতাদের সহায়তা করা self-help টুল।
• hr.ready: আইনসম্মত HR Policy Toolkit।
• p.three: কোম্পানির people practice ও ব্যবসার সামঞ্জস্য যাচাইয়ের ১২ মিনিটের দ্রুত পরীক্ষা।
• AspiraAI: AI-চালিত টুল।

সুবিধা ও ব্যবহার

প্ল্যাটফর্মটি ব্যবসাকেন্দ্রিক এবং প্রার্থীর উপযুক্ততা, প্রাপ্যতা, কাজের অধিকার, বাজেট, সংস্কৃতির সামঞ্জস্য ও যোগ্যতা যাচাই করে। AI দক্ষতা ও পদের মিল এবং র‌্যাঙ্কিং করে। এটি স্বল্পমেয়াদি, fractional, অন্তর্বর্তী বা স্থায়ী পদের জন্য বিশেষজ্ঞ দেয় এবং Source, Screen ও Shortlist ধাপ ৭২ ঘণ্টায় সম্পন্ন করার মতো দ্রুত নিয়োগে সহায়তা করে। বহু দেশ, ক্ষেত্র ও শিল্পে নিয়োগ সমর্থিত।

লক্ষ্য ব্যবহারকারীদের মধ্যে ব্যাংকিং ও ফাইন্যান্স, স্বাস্থ্য, আইন ও compliance, IT, ব্যবসায়িক পরামর্শ এবং HR-এর কোম্পানি রয়েছে। ব্যবহারগুলোর মধ্যে Ninja Team, বড় পরিসরে নিয়োগ, Recruiter On Demand এবং নতুন বাজারে নিয়োগ রয়েছে। উদাহরণ হিসেবে ২ মাসে অডিট সম্পন্ন, ৭২ ঘণ্টায় নিয়োগের turnaround, ৬ মাসে ১০০+ কর্মী নিয়োগ এবং মালয়েশিয়ায় ২ সপ্তাহে বিশেষজ্ঞ নিয়োগের কথা উল্লেখ করা হয়েছে।

পৃষ্ঠায় নির্দিষ্ট মূল্য বা ফি দেওয়া নেই; পরিষেবার বিবরণের জন্য কোম্পানির সঙ্গে যোগাযোগ করতে হবে।