SolveCube

मुख्य विशेषताएँ और सेवाएँ

• Experts On Demand: 20,000+ मध्य-से-वरिष्ठ स्तर के स्वतंत्र डोमेन विशेषज्ञों का वैश्विक प्रतिभा पूल, जो पार्ट-टाइम या पूर्णकालिक अल्पकालिक और अंतरिम असाइनमेंट लेते हैं।
• Employer of Record (EOR): SolveCube अपने EOR साझेदारों के साथ मिलकर विशिष्ट स्थानों के लिए आवश्यक प्रतिभा खोजता है।
• Recruiter On Demand (RoD): 2,000 से अधिक स्वतंत्र रिक्रूटर, जिनके पास डोमेन विशेषज्ञता और 8+ वर्षों का अनुभव है।
• Business Growth Partner: मांग के अनुसार लीड जनरेशन सेवा।
• Ninja Teams: विभिन्न क्षेत्रों, उद्योगों और स्थानों से विशेषज्ञों की रिमोट या ऑन-साइट टीमें, जो अल्पकालिक और टर्नकी असाइनमेंट संभालती हैं।

प्रोडक्ट टूल्स

• ice.cube: व्यवसाय-नेताओं को प्रभावी people strategy बनाने में सहायता देने वाला self-help टूल।
• hr.ready: कानूनी रूप से अनुपालक HR Policy Toolkit।
• p.three: लोगों से जुड़ी प्रक्रियाओं और व्यवसाय के बीच तालमेल का 12-मिनट का त्वरित आकलन।
• AspiraAI: AI-आधारित टूल।

मुख्य लाभ और उपयोग

प्लेटफ़ॉर्म व्यवसाय-केंद्रित, चयनित और सटीक मिलान प्रदान करता है। AI कौशल और भूमिका का मिलान तथा रैंकिंग करता है और अल्पकालिक, fractional, अंतरिम या स्थायी भूमिकाओं के लिए विशेषज्ञ उपलब्ध कराता है। यह भर्ती को तेज़ बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जैसे Source, Screen और Shortlist के लिए 72 घंटे। बहु-देशीय, बहु-क्षेत्रीय और बहु-उद्योग भर्ती भी समर्थित है।

लक्षित उपयोगकर्ताओं में बैंकिंग और वित्त, स्वास्थ्य, कानूनी और अनुपालन, IT, व्यवसाय परामर्श तथा HR क्षेत्रों की वे कंपनियाँ शामिल हैं जिन्हें मध्य-से-वरिष्ठ प्रतिभा, तेज़ विस्तार, नए बाज़ार में प्रवेश या विशेष due diligence टीमों की आवश्यकता है। उपयोगों में Ninja Team execution, बड़े पैमाने पर भर्ती, Recruiter On Demand और नए बाज़ारों में नियुक्ति शामिल हैं। उदाहरणों में 2 महीनों में ऑडिट पूरा करना, 72 घंटे का recruitment turnaround, 6 महीनों में 100+ प्रतिभाओं की नियुक्ति और मलेशिया में 2 सप्ताह में विशेषज्ञ नियुक्त करना शामिल हैं।

पृष्ठ पर कोई विशिष्ट मूल्य या शुल्क नहीं दिया गया है; सेवा विवरण के लिए कंपनी से संपर्क करना आवश्यक है।