StoryTagger

O StoryTagger automatiza entrevistas em vídeo para que você compartilhe regularmente histórias que ajudam as pessoas a aprender, se conectar e crescer no trabalho. Basta selecionar um modelo, personalizar os prompts, convidar colegas e deixar que o StoryTagger cuide do restante.

Principais recursos

• Gerenciador de campanhas: administradores podem criar prompts personalizados para orientar as pessoas a refletir, planejar e gravar vídeos curtos, valiosos e objetivos. São mais de 100 modelos de histórias de negócios sobre temas importantes de crescimento.
• Aplicativos de storytelling: os aplicativos para celular e web ajudam as pessoas a compartilhar com confiança uma história relevante e inspirar outras, evitando que a síndrome do impostor impeça o compartilhamento de conhecimento. Em média, cada contador de histórias gasta 7:09 minutos planejando e gravando sua história.
• Estúdio de montagem: a criação integrada de montagens simplifica o processo de ponta a ponta para acelerar mudanças e resultados, com exportações de vídeo com a marca.
• Estúdio de legendas: oferece recursos para criar legendas.
• Insights de histórias com IA: a análise baseada em IA transforma histórias de líderes em melhorias de desempenho mensuráveis.

Problemas resolvidos

• Em um mundo digital impulsionado pela influência dos colegas, os funcionários perderam sua voz. Se não participam, é porque não se veem na história.
• O aprendizado não se consolida: quando o aprendizado parece abstrato, as pessoas perdem o interesse e as habilidades não são transferidas para o trabalho.
• A confiança se desgasta: com menos momentos compartilhados, a conexão diminui, a cultura enfraquece e o propósito se perde.
• A mudança estagna: sem entender por que a mudança importa ou qual impacto ela gera, a transformação perde força.
• Outras plataformas de vídeo não ajudam os funcionários a compartilhar histórias de trabalho impactantes: a síndrome do impostor reduz a confiança, há medo de dizer algo errado, falta uma cultura de compartilhamento e as pessoas estão ocupadas e sobrecarregadas com roteiros e instruções.

Principais vantagens

• A reflexão guiada e a análise baseada em IA transformam histórias de líderes em melhorias de desempenho mensuráveis.
• Transforma funcionários em mensageiros confiáveis que influenciam mudanças positivas.
• As histórias em vídeo estão prontas para serem carregadas nas plataformas atuais de liderança, aprendizagem e RH.
• Reduz o tempo necessário para demonstrar impacto.

Usuários-alvo

• Equipes de liderança, RH, talentos e L&D em todo o mundo.
• Participantes de programas de liderança e programas baseados em coortes.
• Organizações que precisam de aprendizagem e compartilhamento de conhecimento, transformação e mudança, especialmente em IA e transformação digital.

Casos de uso comuns

1. Programas de liderança e coortes: crie conexões mais rapidamente, aumente a responsabilização e demonstre mais impacto por meio da reflexão social e do aprendizado crítico entre colegas.
2. Aprendizagem e compartilhamento de conhecimento: permitir que as pessoas compartilhem suas próprias experiências profissionais acrescenta um contexto essencial para que aprendam com os colegas e desenvolvam o que funciona.
3. Transformação e mudança: a transformação digital, especialmente a IA, exige confiança profunda e contínua para impulsionar uma adoção ampla. Sem ela, até as melhores ferramentas ficam sem uso, são mal compreendidas ou acabam rejeitadas.

Informações sobre preços

A página oferece um link “View plans”, mas não exibe níveis de preços específicos. Para saber os preços, os usuários precisam solicitar uma demonstração ou entrar em contato.