StoryTagger

Основные функции

• Campaign Manager: Администраторы могут создавать собственные подсказки, помогающие людям осмысливать опыт, планировать и записывать ценные короткие видео по теме. В основе — более 100 шаблонов бизнес-историй по ключевым темам развития.
• Storytelling Apps: Мобильные и веб-приложения помогают уверенно делиться актуальными историями и вдохновлять других, не позволяя синдрому самозванца препятствовать обмену знаниями. В среднем рассказчик тратит на планирование и запись истории всего 7:09 минуты.
• Montage Studio: Встроенное создание монтажей упрощает весь процесс и ускоряет изменения и получение результатов благодаря экспорту брендированных видео.
• Subtitle Studio: Предоставляет возможности для создания субтитров.
• AI Story Insights: Анализ на базе ИИ превращает истории руководителей в измеримые улучшения производительности.

Решаемые проблемы

• В цифровом мире, где важную роль играет влияние коллег, сотрудники потеряли свой голос. Если люди не вовлекаются, то потому, что не видят себя в этой истории.
• Знания не закрепляются: Когда обучение кажется абстрактным, люди теряют внимание, а навыки не переносятся в работу.
• Доверие ослабевает: Из-за меньшего количества общих моментов снижается связь, ослабевает культура и теряется цель.
• Изменения останавливаются: Если люди не слышат, почему изменения важны и к какому результату они приводят, преобразования теряют динамику.
• Другие видеоплатформы не помогают сотрудникам делиться значимыми историями о работе: синдром самозванца подрывает уверенность, люди боятся сказать что-то неправильно, культура обмена отсутствует, а сценарии и инструкции перегружают и без того занятых сотрудников.

Основные преимущества

• Направленная рефлексия и анализ на базе ИИ превращают истории руководителей в измеримые улучшения производительности.
• Превращает сотрудников в убедительных посланников, способствующих позитивным изменениям.
• Видеоистории готовы к загрузке на используемые платформы для руководства, обучения и HR.
• Сокращает время, необходимое для демонстрации результатов.

Целевые пользователи

• Команды Leadership, HR, Talent и L&D по всему миру.
• Участники программ развития лидерства и программ на основе когорт.
• Организации, которым нужны обучение и обмен знаниями, трансформация и управление изменениями, особенно в сфере ИИ и цифровой трансформации.

Типичные сценарии использования

1. Лидерские и когортные программы: Быстрее выстраивайте связи, повышайте ответственность и демонстрируйте больший эффект с помощью социальной рефлексии и критически важного обучения у коллег.
2. Обучение и обмен знаниями: Возможность делиться собственным ценным рабочим опытом добавляет важный контекст, помогая учиться у коллег и развивать то, что работает.
3. Трансформация и изменения: Цифровая трансформация, особенно ИИ, требует глубокого и устойчивого доверия для широкого внедрения. Без него даже лучшие инструменты остаются неиспользованными, неправильно понятыми или полностью отвергнутыми.

Информация о ценах

На странице есть ссылка View plans, но конкретные тарифные планы не отображаются. Чтобы узнать цену, пользователям нужно запросить демонстрацию или связаться с компанией.