Dover Autopilot

Tính năng và đặc điểm chính

• Marketplace nhà tuyển dụng bán thời gian: tìm nhà tuyển dụng hợp đồng đã được kiểm duyệt từ marketplace của Dover để hỗ trợ tìm ứng viên, xây dựng chiến lược và các công việc liên quan. Marketplace có hơn 60 nhà tuyển dụng đã được kiểm duyệt.
• Minh bạch tuyển dụng: nền tảng cung cấp bảng liệt kê mọi lượt tuyển dụng do các nhà tuyển dụng Dover thực hiện trong 6 tháng qua, cùng tổng chi phí cho công ty.
• Trách nhiệm ngay từ ngày đầu: thù lao của nhà tuyển dụng gắn trực tiếp với thành công của khách hàng. Nhà tuyển dụng chịu hình phạt tài chính trực tiếp khi khách hàng rời đi mà nhu cầu tuyển dụng chưa được đáp ứng. Họ phải tạo ra giá trị tương xứng với ngân sách mỗi tuần và chịu hoàn toàn trách nhiệm về công việc của đội ngũ cũng như các công cụ được sử dụng.
• Bao quát toàn bộ hành trình tuyển dụng: nhà tuyển dụng bán thời gian hỗ trợ mọi bước, gồm tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và điều phối. Dịch vụ bao gồm tìm nhân tài startup, lập bản đồ ứng viên mục tiêu và tiếp cận cá nhân hóa.

Đối tượng: startup tăng trưởng nhanh, từ giai đoạn Seed đến Series C+.

Cách hoạt động

1. Đặt cuộc gọi giới thiệu miễn phí: chia sẻ nhu cầu tuyển dụng để thống nhất các vị trí cần tuyển.
2. Được ghép với nhà tuyển dụng hàng đầu: kết nối với người chuyên về ngành và vai trò phù hợp.
3. Bắt đầu xây dựng đội ngũ trong mơ: nhà tuyển dụng tìm kiếm, sàng lọc và giới thiệu ứng viên hàng đầu theo mục tiêu của bạn.

Ưu điểm chính

• Tốc độ: mất 1-2 ngày để tìm nhà tuyển dụng và 1 tuần để hoàn tất giai đoạn bắt nhịp, so với 1-2 tuần/2-4 tuần ở các agency và 1-3 tháng/3-6 tháng khi tuyển nội bộ.
• Chi phí: rẻ hơn đáng kể so với agency tuyển dụng (Dover được xếp hạng $, agency $$$$, tuyển nội bộ $$).
• Linh hoạt: hình thức hợp tác tích hợp đầy đủ, có thể tạm dừng bất cứ lúc nào.

Giá: chi phí thay đổi theo nhà tuyển dụng và vai trò. Ví dụ gần đây gồm $2.8k cho Senior Software Engineer: Backend Product, $2.9k cho Founding Engineer, $5k cho Account Executive SMB, $5.6k cho Senior Software Engineer, Frontend, $2k cho Enterprise Customer Success Manager và $1.5k cho Developer Relations Engineer. Nhà tuyển dụng được tính phí hàng tuần và phải tạo ra giá trị tương xứng với ngân sách mỗi tuần.

FAQ: marketplace nhà tuyển dụng của Dover, đội ngũ nhà tuyển dụng, dịch vụ, cách bắt đầu và lựa chọn, cách làm việc với công ty, chi phí, thanh toán, tính linh hoạt, điểm khác biệt so với giải pháp truyền thống, và cách thay đổi hoặc dừng hợp tác.