Dover Autopilot

मुख्य विशेषताएँ और गुण

• फ्रैक्शनल रिक्रूटर मार्केटप्लेस: सोर्सिंग, रणनीति और अन्य कार्यों में सहायता के लिए Dover के मार्केटप्लेस से सत्यापित कॉन्ट्रैक्ट रिक्रूटर खोजें। मार्केटप्लेस में 60+ सत्यापित रिक्रूटर हैं।
• अतुलनीय भर्ती पारदर्शिता: प्लेटफ़ॉर्म में पिछले छह महीनों में Dover Recruiters द्वारा की गई हर नियुक्ति और कंपनी की कुल लागत वाली तालिका उपलब्ध है।
• पहले दिन से जवाबदेही: रिक्रूटर का मुआवज़ा सीधे क्लाइंट की सफलता से जुड़ा है। अधूरी भर्ती आवश्यकताओं के साथ क्लाइंट के चले जाने पर रिक्रूटरों को सीधे वित्तीय दंड का सामना करना पड़ता है। उन्हें हर सप्ताह बजट अर्जित करना होता है और अपनी टीम तथा उपयोग किए गए टूल्स के सभी कार्यों की पूरी ज़िम्मेदारी निभानी होती है।
• पूरी भर्ती यात्रा का कवरेज: फ्रैक्शनल रिक्रूटर सोर्सिंग, इंटरव्यू और समन्वय सहित भर्ती यात्रा के हर चरण में सहायता करते हैं। सेवाओं में शीर्ष स्टार्टअप प्रतिभा की सोर्सिंग, लक्षित उम्मीदवार मैपिंग और व्यक्तिगत संपर्क शामिल हैं।

लक्षित उपयोगकर्ता: तेज़ी से बढ़ते स्टार्टअप, Seed से Series C+ चरण तक।

यह कैसे काम करता है

1. निःशुल्क परिचय कॉल शेड्यूल करें: भूमिकाओं पर सहमति बनाने के लिए निःशुल्क कॉल में अपनी भर्ती आवश्यकताएँ साझा करें।
2. शीर्ष रिक्रूटर से मिलान पाएँ: अपनी आवश्यकताओं के आधार पर उद्योग और भूमिका में विशेषज्ञ शीर्ष रिक्रूटर से जुड़ें।
3. ड्रीम टीम बनाना शुरू करें: लक्ष्यों पर केंद्रित रिक्रूटर शीर्ष उम्मीदवारों को खोजता, स्क्रीन करता और प्रस्तुत करता है।

मुख्य लाभ

• गति: रिक्रूटर खोजने में 1-2 दिन और पूरी तरह तैयार होने में 1 सप्ताह लगता है, जबकि Recruiting Agencies में 1-2 सप्ताह/2-4 सप्ताह और In-House Hires में 1-3 महीने/3-6 महीने लगते हैं।
• लागत: Recruiting Agencies से काफ़ी सस्ता है (Dover को $, Recruiting Agency को $$$$, और In-House Hire को $$ रेट किया गया है)।
• लचीलापन: पूरी तरह एम्बेडेड सहभागिता, जिसे कभी भी रोका जा सकता है (Recruiting Agencies में सीमाएँ हैं, लेकिन उन्हें भी कभी भी रोका जा सकता है; In-House Hires सीमित हैं)।

मूल्य और बिलिंग

विशिष्ट लागत रिक्रूटर और भूमिका के अनुसार बदलती है। हाल की नियुक्तियों के उदाहरण: Senior Software Engineer: Backend Product के लिए $2.8k, Founding Engineer के लिए $2.9k, Account Executive SMB के लिए $5k, Senior Software Engineer, Frontend के लिए $5.6k, Enterprise Customer Success Manager के लिए $2k और Developer Relations Engineer के लिए $1.5k। रिक्रूटरों को साप्ताहिक बिल किया जाता है और उन्हें हर सप्ताह बजट अर्जित करना होता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

• Dover का Recruiter Marketplace क्या है?
• रिक्रूटर कौन हैं?
• Dover का रिक्रूटर मेरी कंपनी के लिए क्या कर सकता है?
• रिक्रूटर के साथ शुरुआत कैसे करूँ?
• सही रिक्रूटर कैसे चुनूँ?
• रिक्रूटर कंपनियों के साथ अपना काम कैसे व्यवस्थित करते हैं?
• मुझे कितना खर्च करना होगा?
• बिलिंग कैसे काम करती है?
• व्यवस्था कितनी लचीली है?
• Dover पारंपरिक भर्ती समाधानों से अलग कैसे है?
• रिक्रूटर के साथ काम कैसे बदलूँ या रोकूँ?