Klearskill

Wichtige Funktionen

• KI-Lebenslaufanalyse: Ein anpassbarer KI-Agent analysiert alle eingehenden CVs in Sekunden und liefert Kompatibilitätswerte sowie Erkenntnisse.
• Intelligentes Screening: Erstellt anhand der festgelegten Parameter aus Hunderten von Lebensläufen eine engere Auswahl qualifizierter Kandidaten.
• Kandidaten-Ranking: Ordnet Kandidaten nach Kompatibilität.
• Skill-Matching: Automatisiert den Abgleich von Kompetenzen.
• Bias-Reduzierung: Senkt unbewusste Verzerrungen um 99 %.
• Einheitliche Bewertung: Stellt konsistente Bewertungskriterien bereit.

Anwendung

1. CVs hochladen: Die KI analysiert, bewertet und filtert die besten Talente sofort vor.
2. ATS verbinden: Verbinden Sie Ihr vorhandenes ATS oder Ihre Recruiting-Plattform, um den Einstellungsprozess ohne Unterbrechung des Workflows zu verbessern.
3. Stellenanzeige erstellen: Fügen Sie den Bewerbungslink auf Ihrer Website oder Jobbörse ein; die KI analysiert jeden eingehenden CV.

Vorteile

• 92 % weniger Zeit für das Screening.
• 97 % Trefferquote bei technischen Rollen und 95 % bei Managementrollen.
• Über 1 Mio. analysierte Kandidaten.
• 11.000 eingesparte HR-Stunden.
• Bidirektionale Synchronisierung mit mehreren ATS-Plattformen.
• Anpassbare Parameter für die KI-Analyse.

Zielgruppen

HR-Teams, Recruiter, Talent-Acquisition-Manager und Startups mit kostenloser Nutzung.

Integrationen und Preise

Klearskill unterstützt die bidirektionale Synchronisierung mit führenden ATS-Plattformen und synchronisiert Kandidatenprofile, Scores und Notizen automatisch. Für Startups ist die Nutzung kostenlos; außerdem gibt es eine kostenlose Testversion. Detaillierte Preise sind auf Anfrage erhältlich.