Klearskill

Funzionalità principali

• Analisi dei curriculum con IA: un agente IA personalizzabile analizza tutti i CV ricevuti in pochi secondi e fornisce punteggi di compatibilità e insight.
• Screening intelligente: crea shortlist di candidati qualificati da centinaia di curriculum in base ai parametri dell’utente.
• Classifica dei candidati: ordina i candidati in base alla compatibilità.
• Skill matching: automatizza l’abbinamento delle competenze.
• Riduzione dei bias: riduce i bias inconsci del 99%.
• Valutazione coerente: applica criteri di valutazione uniformi.

Come si usa

1. Carica i CV: l’IA analizza, classifica e preseleziona immediatamente i migliori talenti.
2. Collega il tuo ATS: collega l’ATS o la piattaforma di recruiting esistente per migliorare il processo senza interrompere il flusso di lavoro.
3. Crea un’offerta di lavoro: incolla il link per candidarsi sul sito o sulle bacheche di lavoro; l’IA analizzerà ogni CV ricevuto.

Vantaggi principali

• 92% di tempo in meno per lo screening.
• Accuratezza di matching del 97% per i ruoli tecnici e del 95% per quelli manageriali.
• Oltre 1 milione di candidati analizzati.
• 11.000 ore di lavoro HR risparmiate.
• Sincronizzazione bidirezionale con diverse piattaforme ATS.
• Parametri di analisi IA personalizzabili.

Utenti target

Team HR, recruiter, responsabili talent acquisition e startup, per le quali è disponibile l’uso gratuito.

Integrazioni e prezzi

Supporta la sincronizzazione bidirezionale con le principali piattaforme ATS e sincronizza automaticamente profili, punteggi e note dei candidati. Sono disponibili uso gratuito per startup e prova gratuita. Per i prezzi dettagliati è necessario contattare Klearskill.