HireAI: KI-Recruiter von Arc

Wichtige Funktionen und Services

Arc bietet sowohl freiberufliche Vertragsmodelle als auch Festanstellungen an und unterstützt den Aufbau globaler Teams. Unternehmen können zahlreiche Rollen besetzen, darunter:

• Entwickler: KI (OpenAI, ChatGPT API, LLM, NLP, maschinelles Lernen), Webentwicklung (Front-End, Back-End, Full-Stack, React, Angular, Vue usw.), Programmiersprachen (Python, Java, JavaScript, Golang usw.), Spieleentwicklung, mobile Apps, IT und Netzwerke, E-Commerce, Datenbanken sowie weitere Software- und Tech-Rollen.
• Designer: Web- und Mobile-Apps, Tools (Figma, Sketch usw.), UI und Visual Design, Produktrollen sowie weitere Designpositionen.
• Marketingfachleute: Content-SEO, Markenstrategie, Social Media und Video, Wachstum und Paid Search sowie verschiedene Marketingrollen.
• Produktmanager: KI, Blockchain, Cloud, Daten, E-Commerce, IoT und Methodikrollen.
• Projektmanager: digitale Projektmanager sowie Experten für Agile, Scrum, Kanban und Jira.
• Assistenzkräfte: virtuelle Assistenz, Executive Assistants und virtuelle Amazon-Assistenten.

Zentrale Funktionen und Vorteile

1. Geprüfte Talente: Kandidaten, die auf Fachkompetenz und Englischkenntnisse geprüft wurden und zu den besten 2 % der interviewbereiten Talente gehören.
2. Sofortige Matches: Prüfen Sie nicht mehr Hunderte Lebensläufe, sondern sehen Sie mit HireAI innerhalb von Sekunden passende Kandidaten.
3. Kosteneinsparungen durch globale Einstellungen: Zugang zu 450.000 Talenten in 190 Ländern und Einsparungen von bis zu 58 % gegenüber der traditionellen Einstellung.
4. Persönliche Unterstützung: praktische Hilfe durch ein erfahrenes Team globaler Recruiter.
5. Schnelle Einstellung: geprüfte Vollzeitkräfte in 14 Tagen oder Freelancer in 72 Stunden einstellen – 75 % schneller als mit herkömmlichen Methoden.

Ablauf

1. Bedarf mitteilen: Teilen Sie Ziele, Budget, Stellenbeschreibung und bevorzugte Standorte mit.
2. Top-Kandidaten kennenlernen: Vernetzen Sie sich direkt mit den besten, geprüften und reaktionsschnellen Matches.
3. Interview und Einstellung: Entscheiden Sie, wen Sie einstellen möchten. Arc kümmert sich um den Rest, einschließlich sicherer Freelancer-Zahlungen und rechtskonformer globaler Einstellungen über vertrauenswürdige EOR-Partner.

Zielgruppe

Unternehmen, insbesondere US-amerikanische Start-ups und Technologieunternehmen, die Remote-Talente für Technik, Design, Marketing und Management einstellen möchten; globale Talente auf der Suche nach freiberuflichen oder unbefristeten Remote-Stellen.

Preisinformationen

Die Plattform wirbt ausdrücklich mit „0 $ bis zur Einstellung“. Das bedeutet, dass bis zu einer erfolgreichen Einstellung keine Kosten anfallen. Konkrete Gebühren oder Preise nach der Einstellung müssen bei der Plattform erfragt werden.