Klearskill

Principais recursos

• Análise de currículos com IA: um agente de IA personalizável analisa todos os CVs recebidos em segundos e fornece pontuações de compatibilidade e insights.
• Triagem inteligente: cria listas de candidatos qualificados a partir de centenas de currículos, conforme os parâmetros definidos pelo usuário.
• Classificação de candidatos: organiza os candidatos por compatibilidade.
• Correspondência de habilidades: automatiza a comparação de competências.
• Redução de vieses: reduz vieses inconscientes em 99%.
• Avaliação consistente: aplica critérios de avaliação uniformes.

Como usar

1. Envie os CVs: a IA analisa, classifica e seleciona instantaneamente os melhores talentos.
2. Conecte seu ATS: conecte o ATS ou a plataforma de recrutamento existente para aprimorar o processo sem interromper o fluxo de trabalho.
3. Crie uma vaga: cole o link de candidatura no site ou em sites de emprego, e a IA analisará cada CV recebido.

Principais vantagens

• Redução de 92% no tempo de triagem.
• Precisão de correspondência de 97% para funções técnicas e 95% para funções de gestão.
• Mais de 1 milhão de candidatos analisados.
• 11 mil horas de RH economizadas.
• Sincronização bidirecional com várias plataformas ATS.
• Parâmetros de análise de IA personalizáveis.

Usuários-alvo

Equipes de RH, recrutadores, gestores de aquisição de talentos e startups, que podem usar a plataforma gratuitamente.

Integrações e preços

Oferece sincronização bidirecional com as principais plataformas ATS e sincroniza automaticamente perfis, pontuações e anotações dos candidatos. Há uso gratuito para startups e teste grátis. Para saber os preços detalhados, é necessário entrar em contato com a Klearskill.