Klearskill

Funciones principales

• Análisis de currículums con IA: un agente de IA personalizable analiza todos los CV recibidos en segundos y proporciona puntuaciones de compatibilidad e información útil.
• Selección inteligente: genera listas de candidatos cualificados a partir de cientos de currículums según los parámetros definidos.
• Clasificación de candidatos: ordena a los candidatos por compatibilidad.
• Coincidencia de habilidades: automatiza la comparación de competencias.
• Reducción de sesgos: disminuye los sesgos inconscientes en un 99 %.
• Evaluación coherente: aplica criterios de evaluación consistentes.

Cómo utilizarlo

1. Subir CV: la IA analiza, clasifica y preselecciona al mejor talento al instante.
2. Conectar el ATS: conecta tu ATS o plataforma de contratación actual para mejorar el proceso sin alterar el flujo de trabajo.
3. Crear una oferta: pega el enlace de solicitud en tu sitio web o bolsa de empleo y la IA analizará cada CV recibido.

Ventajas clave

• Reduce un 92 % el tiempo de selección.
• 97 % de precisión de coincidencia para puestos técnicos y 95 % para puestos directivos.
• Más de 1 millón de candidatos analizados.
• 11.000 horas de RR. HH. ahorradas.
• Sincronización bidireccional con varias plataformas ATS.
• Parámetros de análisis de IA personalizables.

Usuarios objetivo

Equipos de RR. HH., reclutadores, responsables de adquisición de talento y startups, que disponen de uso gratuito.

Integraciones y precios

Admite la sincronización bidireccional con los principales ATS y sincroniza automáticamente perfiles, puntuaciones y notas de los candidatos. Ofrece uso gratuito para startups y una prueba gratuita. Para consultar los precios detallados es necesario contactar con Klearskill.