RightMatch AI

RightMatch AI automatisiert die Vorauswahl mit KI-Videointerviews, vollständigen Transkripten und Kandidatenzusammenfassungen, Lebenslaufbewertungen, Betrugserkennung und ATS-Integration. Die Plattform gibt an, mindestens 75 % der Einstellungszeit einzusparen.

Funktionen

• Intelligente Videointerviews mit KI-Analysen, vollständigen Transkripten und detaillierten Zusammenfassungen.
• Automatische Bewertung aller Kandidaten anhand eigener Kriterien und Anforderungen.
• Erkennung von Kopieren und Einfügen sowie KI-generierten Antworten, ergänzt durch Sentimentanalyse.
• Zwei-Wege-Synchronisierung mit Workday, SAP SuccessFactors, Oracle Taleo und Bullhorn.
• Recruiting-Analysen und individuelle Bewerbungsseiten mit Verknüpfungen zu LinkedIn oder Indeed.

Arbeitsablauf

1. Erstellen Sie maßgeschneiderte, bias-reduzierte Assessments für mehr Vielfalt und Inklusion.
2. Führen Sie KI-Interviews passend zu den benötigten Kompetenzen durch.
3. Prüfen und teilen Sie Transkripte, Analysen und Kompetenzniveaus.

Geeignet für Recruiting-Teams, HR-Manager, Recruiter und Hiring Manager. Es gibt eine Aktion mit 30 Tagen für 30 $; konkrete Preise erfordern eine Kontaktaufnahme. Interviewkriterien lassen sich anpassen, und die Genauigkeit wird durch maschinelles Lernen und datenbasierte Analysen laufend verbessert.