CVGrader.com

Esta plataforma permite que recrutadores definam uma vaga e enviem currículos de candidatos para avaliação. Ela fornece uma análise de cada currículo em relação à vaga, classificações e perguntas personalizadas para uma avaliação adicional.

Principais recursos

• Entrevistas com avatar de IA: os candidatos participam de um chat de voz interativo e em tempo real com um recrutador digital. O avatar de IA faz perguntas de acompanhamento automaticamente e responde às dúvidas dos candidatos sobre a empresa.
• Análise de fala e gravações: oferece análise da fala e gravações de áudio e vídeo dos candidatos.
• Avaliação e pontuação automatizadas: a IA avalia todos os candidatos, gera uma pontuação científica de compatibilidade entre candidato e vaga, recomenda candidatos para a próxima etapa e fornece feedback detalhado imediato explicando a adequação.
• Gerador de entrevistas com IA: oferece suporte a 30 idiomas, modelos prontos de entrevistas e personalização em nível empresarial. As entrevistas com avatar podem ser preparadas em apenas 1 minuto.
• Ampla biblioteca de avatares: oferece mais de 35 avatares com milhares de combinações.
• Portal de entrevistas: totalmente personalizável, com a marca da empresa e hospedado em um domínio personalizado. Inclui sistema de autoatendimento para candidatos e suporte a vários idiomas: inglês (Reino Unido), inglês (Estados Unidos), eslovaco, tcheco, ucraniano, russo, turco e espanhol. Os candidatos podem acompanhar o status da entrevista e refazê-la várias vezes.
• Seleção e gestão: os candidatos são classificados automaticamente por adequação. O RH pode decidir em menos de 60 segundos se um candidato seguirá para a próxima etapa. O sistema inclui notificações automáticas por e-mail e relatórios de entrevista em PDF compartilháveis.
• Integrações e API: integrações nativas com os principais sistemas ATS e APIs abrangentes para conectar aplicativos personalizados, com portal para desenvolvedores.

Principais vantagens

• Reduz em 90% o esforço e os custos da pré-seleção.
• É totalmente compatível com o GDPR e o EU AI ACT.
• Após a entrevista, os candidatos recebem feedback imediato, transcrições e insights sobre sentimento e ritmo da fala, que podem servir como ferramenta de autoconhecimento e desenvolvimento.
• Oferece um hub completo de entrevistas para gerenciar candidatos e resultados com eficiência.

Fluxo de trabalho

1. Preparação (1 min): configure a entrevista com avatar.
2. Entrevista: o candidato participa de um chat de voz interativo e em tempo real com o avatar.
3. Feedback: o candidato recebe feedback imediato sobre o atendimento aos requisitos.
4. Avaliação: a IA avalia, pontua e recomenda automaticamente candidatos para a próxima etapa.

Modelo de preços

Há um modelo freemium disponível. Cadastre-se para receber 10 créditos gratuitos por mês, sem cartão de crédito. Planos pagos também estão disponíveis.