CVGrader.com

Cette plateforme permet aux recruteurs de définir facilement un poste et de téléverser les CV des candidats pour les évaluer. Elle fournit une analyse de chaque CV par rapport au poste, un classement et des questions personnalisées pour approfondir l’évaluation.

Fonctionnalités principales

• Entretiens avec avatar IA : les candidats échangent en temps réel par chat vocal avec un recruteur numérique. L’avatar IA pose automatiquement des questions de suivi et répond aux questions sur l’entreprise.
• Analyse vocale et enregistrements : analyse de la parole et enregistrements audio/vidéo des candidats.
• Évaluation et notation automatisées : l’IA évalue tous les candidats, génère un score scientifique d’adéquation au poste, recommande les candidats pour l’étape suivante et fournit immédiatement un retour détaillé sur cette adéquation.
• Générateur d’entretiens IA : prise en charge de 30 langues, modèles d’entretiens prêts à l’emploi et personnalisation de niveau entreprise. Les entretiens avec avatar peuvent être préparés en 1 minute.
• Vaste bibliothèque d’avatars : plus de 35 avatars avec des milliers de combinaisons.
• Portail d’entretien : entièrement personnalisable, aux couleurs de l’entreprise et hébergé sur un domaine personnalisé. Il comprend un espace libre-service pour les candidats et la prise en charge de plusieurs langues : anglais (Royaume-Uni), anglais (États-Unis), slovaque, tchèque, ukrainien, russe, turc et espagnol. Les candidats peuvent suivre le statut de leur entretien et le repasser plusieurs fois.
• Sélection et gestion : les candidats sont automatiquement triés selon leur adéquation. Les RH peuvent décider de faire passer un candidat à l’étape suivante en moins de 60 secondes. Des notifications automatiques par e-mail et des rapports d’entretien PDF partageables sont inclus.
• Intégrations et API : intégrations natives avec les principaux systèmes ATS et API complètes pour connecter des applications personnalisées, avec portail développeur.

Avantages clés

• Réduit de 90 % l’effort et les coûts de présélection.
• Entièrement conforme au RGPD et à l’EU AI ACT.
• Après l’entretien, les candidats reçoivent instantanément un retour, les transcriptions et des informations sur le sentiment et le rythme de parole, comme outil de prise de conscience et de développement.
• Fournit un espace d’entretien tout-en-un pour gérer efficacement les candidats et les résultats des entretiens.

Processus

1. Préparation (1 min) : configurez l’entretien avec avatar.
2. Entretien : le candidat échange en temps réel par chat vocal avec l’avatar.
3. Retour : le candidat reçoit immédiatement une évaluation de son adéquation aux exigences.
4. Évaluation : l’IA évalue, note et recommande automatiquement les candidats pour l’étape suivante.

Tarification

Un modèle freemium est disponible. Inscrivez-vous pour recevoir 10 crédits gratuits chaque mois, sans carte bancaire. Des forfaits payants sont également proposés.