CVGrader.com

Platform ini memungkinkan perekrut menentukan posisi dan mengunggah CV kandidat untuk dievaluasi. Platform memberikan penilaian setiap CV berdasarkan posisi, peringkat kandidat, serta pertanyaan khusus untuk evaluasi lebih lanjut.

Fitur utama

• Wawancara avatar AI: kandidat berinteraksi melalui obrolan suara real-time dengan perekrut digital. Avatar AI otomatis mengajukan pertanyaan lanjutan dan menjawab pertanyaan kandidat tentang perusahaan.
• Analitik ucapan dan rekaman: menyediakan analitik ucapan serta rekaman audio/video kandidat.
• Penilaian dan pemberian skor otomatis: AI mengevaluasi semua kandidat, menghasilkan skor kecocokan ilmiah antara kandidat dan posisi, merekomendasikan kandidat untuk tahap berikutnya, serta memberikan umpan balik terperinci secara langsung tentang kecocokan tersebut.
• Generator wawancara AI: mendukung 30 bahasa, menyediakan templat wawancara siap pakai dan kustomisasi tingkat perusahaan. Wawancara avatar dapat disiapkan hanya dalam 1 menit.
• Pustaka avatar yang luas: menawarkan lebih dari 35 avatar dengan ribuan kombinasi.
• Portal wawancara: dapat dikustomisasi sepenuhnya, menggunakan merek perusahaan, dan dihosting di domain khusus. Mencakup sistem layanan mandiri kandidat dan dukungan multibahasa: Inggris (Britania Raya), Inggris (Amerika Serikat), Slovakia, Ceko, Ukraina, Rusia, Turki, dan Spanyol. Kandidat dapat melacak status wawancara dan mengulang wawancara beberapa kali.
• Seleksi dan manajemen: kandidat otomatis diurutkan berdasarkan kecocokan terbaik. HR dapat memutuskan dalam waktu kurang dari 60 detik apakah kandidat maju ke tahap berikutnya. Notifikasi email otomatis dan laporan wawancara PDF yang dapat dibagikan juga tersedia.
• Integrasi dan API: integrasi bawaan dengan sistem ATS terkemuka serta API lengkap untuk menghubungkan aplikasi khusus, dengan portal pengembang.

Keunggulan utama

• Mengurangi upaya dan biaya penyaringan awal hingga 90%.
• Sepenuhnya mematuhi GDPR dan EU AI ACT.
• Setelah wawancara, kandidat menerima umpan balik, transkrip, serta wawasan tentang sentimen dan tempo bicara secara langsung sebagai alat pengembangan dan kesadaran diri.
• Menyediakan pusat wawancara lengkap untuk mengelola kandidat dan hasil wawancara secara efisien.

Alur kerja

1. Persiapan (1 menit): siapkan wawancara avatar.
2. Wawancara: kandidat melakukan obrolan suara interaktif real-time dengan avatar.
3. Umpan balik: kandidat menerima umpan balik langsung tentang sejauh mana mereka memenuhi persyaratan.
4. Penilaian: AI secara otomatis mengevaluasi, memberi skor, dan merekomendasikan kandidat untuk tahap berikutnya.

Model harga

Model freemium tersedia. Daftar untuk mendapatkan 10 kredit gratis setiap bulan tanpa kartu kredit. Paket berbayar juga tersedia.