Metaview

Belangrijkste functies

• AI Notetaker: ’s werelds nummer 1 AI-notulist, speciaal gebouwd voor recruitment. Neem video- en telefoongesprekken direct op en transcribeer ze; ontvang uitgebreide AI-notities in je voorkeursstructuur en gebaseerd op de context van de vacature.
• AI Sourcing: een team AI-agenten dat 24/7 kandidaten zoekt.
• AI Reports: gestructureerde samenvattingen en interviewinzichten, scorecards invullen met één klik en bewijs delen voor snellere en eerlijkere beslissingen.
• AI Job Posts: genereer automatisch conforme vacatures in de stijl van je merk op basis van intakegesprekken.
• AI Answers: bruikbare coaching voor interviewers, realtime marktinformatie over beloning, vaardigheden en trends, en inzicht in pipelinegezondheid en DEI-data.

Belangrijkste voordelen en werkelijke impact

• Bespaart meer dan 10 uur per recruiter per week (Automattic bespaart 53 uur per maand voor het hele team).
• 30% minder interviews per aanname, wat de snelheid van het wervingsproces beïnvloedt.
• 92% van de gebruikers meldt betere beslissingen bij het aannemen, met meer diepgang, duidelijkheid en context.
• Helpt hiringteams volledig met kandidaten in gesprek te gaan en waardevolle inzichten te verzamelen zonder notities te maken of op aannames te vertrouwen.

Gebruik: transformatie in 30 dagen

• Dag 1: directe installatie zonder training en perfecte recruitmentnotities die zichzelf schrijven.
• Dag 7: native integraties met ATS-, CRM- en planningstools; recruitmentgerichte AI past zich aan jouw manier van werven aan.
• Dag 15: gestructureerde inzichten waarop je team direct kan handelen voor snellere en eerlijkere beslissingen.
• Dag 30: krachtige intelligentie die elk onderdeel van recruitment verbetert en een cultuur van excellentie en datagedreven werving opbouwt.

Doelgroep

Recruiters, hiringteams en leiders van organisaties die actief personeel werven, zoals Quora, Deliveroo, Replit, Deel en Cockroach Labs.

Beveiliging en compliance

Gebouwd op AI-ethiek en beveiliging op ondernemingsniveau. SOC II type II, CCPA en GDPR compliant. Beveiligd met 256-bit AES- en 256-bit SSL/TLS-versleuteling. Kandidatenrechten en gegevensbeheer staan centraal, met transparantie, opt-outmogelijkheden en volledig eigendom van gegevens.

Prijs en toegang

Er is een optie Start for free, wat wijst op een freemium-model. Specifieke betaalde prijzen zijn niet op de pagina beschikbaar.