Hire Hoc

主な機能

1. 正確な求人票：募集職種と求めるスキルに合わせて、AIがカスタマイズした求人票を生成します。
2. 候補者を簡単にインポート：求人サイトの候補者プロフィールをCSV形式で移行できます。PDF形式の履歴書にも対応します。
3. 自信を持って応募者を選考：AIアルゴリズムが候補者と求人票を照合し、次の選考に進める候補者を推薦します。
4. 柔軟な動画評価：AIが選定した一方向の動画面接により、候補者は都合のよいタイミングで回答できます。採用担当者は都合のよいときに確認できます。
5. 面接の無断欠席を削減：Calendlyとの連携で面接を簡単に予定でき、自動リマインダーとフォローアップで欠席を減らします。

主なメリットと指標

1対1面接の無断欠席を47%削減、面接から採用に至る割合を53%向上、採用ROIを19%向上。190K人を超える応募者を選考し、11K時間を超える通話時間を削減、世界で750人を超えるユーザーが利用しています。

料金

シンプルなクレジット制です。使用した分だけ支払い、有効期限や月額契約はありません。1ドル = 4クレジット。

• 求人票の生成：1件につき1クレジット。
• 候補者の一括インポート：CSVによる一括アップロードは完全無料。PDF履歴書は1件につき1クレジット。
• AIによる候補者選別：AIが不採用を提案する候補者は1人につき1クレジット、ショートリストへの推薦候補者は1人につき2クレジット。
• 一方向の動画評価：招待人数に制限はなく、面接を完了した候補者1人につき1クレジット。

よくある質問とワークフロー

1. Hire Hocは既存の採用フローにスムーズに統合できます。カスタマイズした求人票を作成・掲載 → CSVで応募者プロフィールをインポート → AIが選考と一方向の動画評価へのショートリスト作成を支援 → 合格者が自動リマインダー付きでCalendlyから面接を予約します。すべての機能、または一部の機能だけを利用できます。
2. 登録直後からすぐに設定でき、無料デモも利用できます。
3. 開始時にクレジットカードは不要です。登録時に40クレジットが無料で付与され、チームに連絡すると追加で100クレジットを利用できます。
4. 面接ページへの企業ブランディング追加や、カスタムメールアラートの設定に対応しています。Hire Hocのブランド表示を置き換えるなど、より深いパッケージ型のカスタマイズサービスも利用できます。
5. 年中無休のメールサポートと、必要に応じた個別のビデオ通話サポートを提供します。
6. チームは顧客からのフィードバックと新機能への需要をもとに開発の優先順位を決め、ツールを継続的に進化させています。