Hire Hoc

اہم خصوصیات

1. درست ملازمت کی تفصیلات: AI مخصوص عہدوں اور مہارتوں کے مطابق حسبِ ضرورت ملازمت کی تفصیلات تیار کرتا ہے۔
2. امیدوار آسانی سے درآمد کریں: جاب بورڈز سے امیدواروں کے پروفائلز CSV فارمیٹ میں آسانی سے منتقل کریں؛ PDF CVs بھی معاونت یافتہ ہیں۔
3. اعتماد کے ساتھ درخواستوں کی اسکریننگ: AI الگورتھمز امیدواروں کا ملازمت کی تفصیلات سے موازنہ کرتے ہیں اور اگلے مرحلے کے لیے موزوں امیدوار تجویز کرتے ہیں۔
4. لچک دار ویڈیو اسیسمنٹس: AI کی تیار کردہ یک طرفہ ویڈیو انٹرویوز امیدواروں کو اپنی سہولت سے جواب دینے کی اجازت دیتے ہیں؛ ریکروٹرز اپنی سہولت کے مطابق جائزہ لے سکتے ہیں۔
5. انٹرویو میں غیرحاضری کم کریں: Calendly انضمام سے انٹرویو شیڈول کرنا آسان ہوتا ہے؛ خودکار یاد دہانیاں اور follow-ups غیرحاضری کم کرتے ہیں۔

بنیادی فوائد اور اعدادوشمار

ون ٹو ون انٹرویوز میں غیرحاضری میں 47% کمی؛ انٹرویو سے بھرتی کے تناسب میں 53% اضافہ؛ اسٹافنگ ROI میں 19% بہتری۔ 190K+ درخواست دہندگان کی اسکریننگ، 11K+ کال کے گھنٹوں کی بچت، دنیا بھر میں 750+ صارفین۔

قیمتوں کا ماڈل اور تفصیلات

کریڈٹ پر مبنی سادہ بلنگ۔ صرف استعمال کے مطابق ادائیگی کریں؛ کریڈٹس کی کوئی میعاد ختم نہیں ہوتی اور ماہانہ عہد کی ضرورت نہیں۔ $1 = 4 کریڈٹس۔

• ملازمت کی تفصیل تیار کرنا: ہر تفصیل کے لیے 1 کریڈٹ۔
• امیدواروں کی بلک درآمد: CSV کے ذریعے بلک اپ لوڈ بالکل مفت؛ PDF CVs کے لیے فی ریزیومے 1 کریڈٹ۔
• AI شارٹ لسٹنگ: AI جن امیدواروں کو مسترد کرنے کی تجویز دے، ان کے لیے 1 کریڈٹ؛ شارٹ لسٹ کے لیے تجویز کیے گئے ہر امیدوار کے لیے 2 کریڈٹس۔
• یک طرفہ ویڈیو اسیسمنٹ: جتنے چاہیں امیدوار مدعو کریں؛ صرف ہر اس امیدوار کے لیے 1 کریڈٹ ادا کریں جو انٹرویو مکمل کرے۔

عمومی سوالات اور ورک فلو

1. Hire Hoc موجودہ پائپ لائنز کے ساتھ بآسانی مربوط ہوتا ہے: حسبِ ضرورت JD تیار کرکے پوسٹ کریں → CSV کے ذریعے درخواست دہندگان کے پروفائلز درآمد کریں → AI یک طرفہ ویڈیو اسیسمنٹ کے لیے اسکریننگ اور شارٹ لسٹنگ میں مدد کرتا ہے → کامیاب درخواست دہندگان خودکار یاد دہانیوں کے ساتھ Calendly کے ذریعے شیڈول کرتے ہیں۔ تمام یا منتخب خصوصیات استعمال کی جا سکتی ہیں۔
2. سائن اپ کے فوراً بعد سیٹ اپ مکمل ہو جاتا ہے؛ مفت ڈیموز دستیاب ہیں۔
3. شروع کرنے کے لیے کریڈٹ کارڈ درکار نہیں؛ سائن اپ پر 40 مفت کریڈٹس ملتے ہیں، جبکہ ٹیم سے رابطہ کرکے مزید 100 مفت کریڈٹس حاصل کیے جا سکتے ہیں۔
4. حسبِ ضرورت اختیارات میں انٹرویو پیج پر کمپنی کی برانڈنگ شامل کرنا اور حسبِ ضرورت ای میل الرٹس ترتیب دینا شامل ہے؛ Hire Hoc کی برانڈنگ تبدیل کرنے جیسی مزید جامع پیکیجڈ کسٹمائزیشن سروسز بھی دستیاب ہیں۔
5. چوبیس گھنٹے ای میل سپورٹ اور ضرورت کے مطابق ذاتی نوعیت کی ویڈیو کال سپورٹ۔
6. ٹیم صارفین کی رائے اور نئی خصوصیات کی طلب کو مدنظر رکھتے ہوئے ٹول کو مسلسل بہتر بناتی اور ترقی دیتی ہے۔