Hire Hoc

Funciones principales

1. Descripciones de puestos precisas: la IA genera descripciones personalizadas que se ajustan a cada puesto y conjunto de habilidades.
2. Importación sencilla de candidatos: transfiere fácilmente perfiles de candidatos desde bolsas de trabajo en formato CSV; también admite CV en PDF.
3. Filtrado de candidatos con confianza: los algoritmos de IA comparan a los candidatos con las descripciones de puestos y recomiendan a los más adecuados para la siguiente fase.
4. Evaluaciones de video flexibles: las entrevistas de video unidireccionales seleccionadas por IA permiten respuestas flexibles; los reclutadores las revisan cuando les conviene.
5. Menos ausencias en entrevistas: la integración con Calendly facilita la programación y los recordatorios y seguimientos automáticos reducen las ausencias.

Ventajas e indicadores clave

47 % menos de ausencias en entrevistas individuales; 53 % más en la proporción de entrevistas que terminan en contratación; 19 % de aumento del ROI de selección de personal. Más de 190K candidatos filtrados, más de 11K horas de llamadas ahorradas y más de 750 usuarios en todo el mundo.

Modelo de precios y detalles

Facturación sencilla basada en créditos. Paga solo por lo que usas, sin caducidad ni compromisos mensuales. 1 $ = 4 créditos.

• Generar una descripción de puesto: 1 crédito cada una.
• Importar candidatos en bloque: la carga masiva mediante CSV es totalmente gratuita; los CV en PDF cuestan 1 crédito por currículum.
• Preselección con IA: 1 crédito por cada candidato que la IA sugiera rechazar y 2 créditos por cada candidato que recomiende incluir en la lista corta.
• Evaluación de video unidireccional: invita a tantos candidatos como quieras y paga solo 1 crédito por cada candidato que complete la entrevista.

Preguntas frecuentes y flujo de trabajo

1. Hire Hoc se integra perfectamente en los procesos existentes: genera y publica una descripción de puesto personalizada → importa los perfiles mediante CSV → la IA ayuda con el filtrado y la preselección para la evaluación de video unidireccional → los candidatos seleccionados programan su entrevista mediante Calendly con recordatorios automáticos. Puedes usar todas las funciones o solo algunas.
2. La configuración es inmediata después del registro y hay demostraciones gratuitas disponibles.
3. No necesitas tarjeta de crédito para empezar. El registro incluye 40 créditos gratis y puedes obtener 100 créditos gratis adicionales al contactar con el equipo.
4. Puedes añadir la imagen de marca de tu empresa a la página de entrevista y configurar alertas de correo personalizadas. También hay servicios de personalización avanzada, como sustituir la marca de Hire Hoc.
5. Asistencia por correo electrónico las 24 horas, todos los días, y soporte personalizado por videollamada cuando sea necesario.
6. El equipo evoluciona constantemente la herramienta y prioriza el desarrollo según los comentarios de los clientes y la demanda de nuevas funciones.