Unschooler

Funzionalità e caratteristiche principali

Analisi del divario di competenze: identifica le competenze mancanti e ricevi consigli personalizzati per ogni membro.

Formazione personalizzata: genera corsi personalizzati per ogni dipendente in 15 minuti, sulla base delle lacune individuali, delle conoscenze aziendali e degli obiettivi di business.

Revisione delle competenze: confronta l'autovalutazione con quella del responsabile.

Insight sull'organizzazione: esplora il livello medio dell'azienda.

Insight sulle conoscenze basati sull'IA: i membri del team possono consultare un assistente IA specializzato per ricevere indicazioni in tempo reale sulle best practice, sugli approcci alla risoluzione dei problemi e sulle difficoltà comuni.

Monitoraggio delle metriche di apprendimento in tempo reale: monitora tassi di completamento, punteggi di conoscenza e comprensione generale dei reparti da un'unica dashboard.

Ottimizzazione continua dei contenuti tramite feedback: l'IA analizza in tempo reale le domande del team e i dati sulle prestazioni, offrendo aggiornamenti per rafforzare i contenuti formativi.

Assistente IA: gli assistenti all'apprendimento addestrati sulle conoscenze aziendali forniscono risposte interattive con spiegazioni visive su come raggiungere gli obiettivi aziendali.

Vantaggi principali

• Velocità: sviluppa un programma formativo coerente in pochi minuti e risparmia $3,000 per corso.
• Personalizzazione: fornisci assistenza su richiesta 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e risparmia $2,000 all'anno su domande e risposte o mentoring.
• Orientamento ai KPI: evidenzia come ogni modulo supporti direttamente gli obiettivi di apprendimento e raggiunga un coinvolgimento KPI 2x.
• Monitoraggio dei progressi: ricevi insight settimanali sui team allineati agli obiettivi formativi e sulle persone che potrebbero aver bisogno di ulteriore supporto, aumentando il coinvolgimento del 40%.
• Valutazione delle competenze e abbinamento professionale: offri percorsi di crescita e traguardi di competenza chiari per rafforzare la fidelizzazione dei dipendenti e ridurre il turnover del 25%.

Casi d'uso e flusso di lavoro

1. Crea contenuti formativi: definisci gli obiettivi di apprendimento e converti documenti, presentazioni o competenze esistenti in corsi interattivi con quiz e attività.
2. Sfrutta gli insight sulle conoscenze basati sull'IA: i membri del team consultano un assistente specializzato per ricevere indicazioni in tempo reale.
3. Monitora le metriche di apprendimento: controlla tassi di completamento, punteggi di conoscenza e altri dati.
4. Ottimizza continuamente i contenuti: l'IA analizza i dati e offre aggiornamenti.

Tra gli esempi di corsi figurano: Piano vendite per ottenere una crescita del 15%, Comunicazione per le vendite enterprise e Migliorare il coinvolgimento degli stakeholder per aumentare i tassi di chiusura.

Utenti target

Aziende, università, scuole, educatori e responsabili delle risorse umane o dei team che necessitano di formazione dei dipendenti e sviluppo delle competenze.

Informazioni sui prezzi

Pro: Courses: $100/mese. Include corsi generati dall'IA, sito web dell'accademia white-label, esperienza di apprendimento adattiva, mentoring con assistente IA nei corsi e incorporamento.

Company: Courses + Skills Analysis: $5 per membro, minimo 50 membri. Include tutte le funzionalità Pro, test personalizzati delle competenze dei dipendenti, analisi delle competenze e panoramica delle competenze del team, ruoli professionali e competenze personalizzati, Single Sign-On (SSO) basato su SAML, accesso API, sviluppo personalizzato e integrazioni personalizzate.

Altre informazioni

Offre una prova gratuita di 30 giorni. Oltre 1,700 aziende in 34 Paesi si affidano al servizio. Il budget previsto con LMS standard + creazione dei corsi + mentoring è di $158,000; il budget ottimizzato con il piano Company è di $6,000, con un risparmio totale di $152,000 e un ROI del 96.2%.