Unschooler

Wichtige Funktionen und Merkmale

Analyse von Kompetenzlücken: Ermitteln Sie fehlende Kompetenzen und erhalten Sie personalisierte Empfehlungen für jedes Mitglied.

Personalisiertes Training: Erstellen Sie für jeden Mitarbeiter in 15 Minuten individuelle Kurse auf Grundlage persönlicher Kompetenzlücken, des Unternehmenswissens und der Geschäftsziele.

Kompetenzüberprüfung: Vergleichen Sie Selbstbewertung und Bewertung durch die Führungskraft.

Organisations-Insights: Sehen Sie sich das durchschnittliche Unternehmensniveau an.

KI-gestützte Wissens-Insights: Teammitglieder können einen spezialisierten KI-Assistenten zu Best Practices, Problemlösungsansätzen und häufigen Herausforderungen in Echtzeit befragen.

Echtzeitüberwachung von Lernmetriken: Verfolgen Sie Abschlussquoten, Wissenswerte und das allgemeine Verständnis der Abteilungen über ein einziges Dashboard.

Kontinuierliche Inhaltsoptimierung durch Feedback: Die KI analysiert Teamfragen und Leistungsdaten in Echtzeit und bietet Aktualisierungen zur Verbesserung der Trainingsinhalte.

KI-Assistent: Mit Unternehmenswissen trainierte Lernassistenten geben interaktive Antworten mit visuellen Erklärungen dazu, wie Geschäftsziele erreicht werden können.

Zentrale Vorteile

• Geschwindigkeit: Entwickeln Sie in wenigen Minuten ein einheitliches Trainingscurriculum und sparen Sie $3,000 pro Kurs.
• Personalisierung: Bieten Sie rund um die Uhr Unterstützung auf Abruf und sparen Sie $2,000 pro Jahr bei Fragen und Antworten oder Mentoring.
• KPI-Orientierung: Zeigen Sie, wie jedes Trainingsmodul Lernziele direkt unterstützt, und erreichen Sie 2x mehr KPI-Engagement.
• Fortschrittsverfolgung: Erhalten Sie wöchentliche Einblicke in Teams, die vollständig auf die Trainingsziele ausgerichtet sind, und in Personen mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf; dadurch steigt das Engagement um 40%.
• Kompetenzbewertung und Karriere-Matching: Bieten Sie klare Entwicklungspfade und Kompetenzmeilensteine, stärken Sie die Mitarbeiterbindung und senken Sie die Fluktuation um 25%.

Typische Anwendungsfälle und Arbeitsablauf

1. Trainingsinhalte erstellen: Definieren Sie Lernziele und wandeln Sie vorhandene Dokumente, Präsentationen oder Fachwissen in interaktive Kurse mit Quizzen und Aufgaben um.
2. KI-gestützte Wissens-Insights nutzen: Teammitglieder konsultieren einen spezialisierten KI-Assistenten für Echtzeit-Unterstützung.
3. Lernmetriken überwachen: Verfolgen Sie Abschlussquoten, Wissenswerte und weitere Daten.
4. Inhalte kontinuierlich optimieren: Die KI analysiert Daten und bietet Aktualisierungen.

Beispiele für Kurse sind: Vertriebsplan für 15% Wachstum, Kommunikation für Enterprise Sales und Verbesserung des Stakeholder-Engagements für höhere Abschlussquoten.

Zielgruppen

Unternehmen, Universitäten, Schulen, Lehrkräfte sowie HR- und Teammanager, die Mitarbeiterschulungen und Kompetenzentwicklung benötigen.

Preisinformationen

Pro: Courses: $100/Monat. Enthält KI-generierte Kurse, eine White-Label-Akademie-Website, adaptives Lernen, Mentoring mit KI-Assistent in den Kursen und Einbettung.

Company: Courses + Skills Analysis: $5 pro Mitglied, mindestens 50 Mitglieder. Enthält alle Pro-Funktionen, personalisierte Kompetenztests für Mitarbeiter, Kompetenzanalysen und Teamübersicht, individuelle Jobrollen und Kompetenzen, SAML-basiertes Single Sign-on (SSO), API-Zugriff, kundenspezifische Entwicklung und Integrationen.

Weitere Informationen

Es gibt eine 30-tägige kostenlose Testversion. Mehr als 1,700 Unternehmen in 34 Ländern vertrauen darauf. Das prognostizierte Budget mit regulärem LMS + Kurserstellung + Mentoring beträgt $158,000; das optimierte Budget mit dem Company-Tarif beträgt $6,000. Daraus ergeben sich Gesamteinsparungen von $152,000 und ein ROI von 96.2%.