Haier HR

Fitur dan kemampuan utama

• Generator Deskripsi Pekerjaan AI: buat deskripsi pekerjaan yang menarik, inklusif, dan meyakinkan dalam hitungan menit hanya dari judul pekerjaan.
• Pertanyaan Wawancara Cerdas: hasilkan pertanyaan wawancara teknis dan perilaku yang relevan secara otomatis, disesuaikan dengan setiap posisi untuk memastikan evaluasi yang konsisten.
• Lamaran Sekali Klik: sederhanakan proses lamaran dengan sistem pendaftaran sekali klik untuk meningkatkan tingkat penyelesaian lamaran secara signifikan.
• Analisis dan Parsing CV: ekstrak dan analisis lebih dari 100 titik data dari setiap CV secara instan, dengan akurasi setara manusia dalam mengidentifikasi keterampilan.
• Pencocokan Kandidat dengan AI: cocokkan kandidat dengan posisi berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan kecocokan budaya menggunakan AI canggih, lalu dapatkan daftar kandidat teratas yang telah diberi peringkat.
• Peringkat Kandidat Berbasis Keterampilan: beri skor dan peringkat kandidat secara otomatis berdasarkan kesesuaian keterampilan mereka dengan persyaratan pekerjaan untuk evaluasi yang jelas dan objektif.
• Wawancara Video AI: lakukan wawancara secara otomatis 24/7 dan terima rekaman lengkap dengan laporan terperinci tentang keterampilan interpersonal dan teknis, termasuk analisis bahasa tubuh dan pola bicara.

Keunggulan utama

• Otomatisasi ber 효isiensi tinggi: mengotomatiskan hingga 80% proses rekrutmen dan meningkatkan kecepatan penyaringan hingga 10 kali lipat.
• Pencocokan presisi: algoritme AI canggih memastikan kecocokan sempurna antara kandidat dan perusahaan, sehingga membantu meningkatkan retensi karyawan.
• Menghilangkan bias: menghilangkan bias tidak sadar dalam pemilihan kandidat untuk proses perekrutan yang lebih adil.
• Beroperasi 24/7: wawancara video AI dapat dilakukan kapan saja tanpa campur tangan manusia.

Pengguna sasaran dan kasus penggunaan

Cocok untuk bisnis dari berbagai ukuran, mulai dari startup hingga organisasi besar. Pengguna umumnya mencakup spesialis HR, manajer rekrutmen, dan pemimpin tim. Kasus penggunaannya mencakup seluruh siklus rekrutmen, mulai dari membuat deskripsi pekerjaan dan menerima lamaran hingga menyaring CV, melakukan wawancara, dan membuat laporan.

Harga dan paket

• Free: $0/bulan. Mencakup 10 peninjauan CV, 2 wawancara AI, Generator Deskripsi Pekerjaan AI, Lamaran Sekali Klik, Pencocokan Kandidat Dasar, dan uji coba 14 hari untuk semua fitur.
• Recruiter: harga khusus. Mencakup 200 peninjauan CV, 10 wawancara AI, Pencocokan Kandidat Lanjutan, Dukungan Prioritas, 5 pekerjaan aktif, Papan Lowongan Khusus, dan Kolaborasi Tim.
• Enterprise: harga khusus (hubungi bagian penjualan). Mencakup parsing CV tanpa batas, lebih dari 200 wawancara AI, Akses API, Manajer Akun Khusus, Integrasi Khusus, Dukungan SLA, dan Analitik Lanjutan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa itu Haier HR?

Haier HR adalah platform rekrutmen bertenaga AI yang menyederhanakan seluruh proses perekrutan. Rangkaian alatnya membantu perusahaan menulis deskripsi pekerjaan yang lebih baik, menyaring kandidat dengan lebih efektif, dan mengambil keputusan perekrutan yang lebih baik melalui teknologi AI canggih.

Bagaimana cara kerja generator deskripsi pekerjaan AI?

AI menganalisis budaya perusahaan, persyaratan pekerjaan, dan praktik terbaik industri untuk menghasilkan deskripsi pekerjaan yang menarik dan inklusif, sehingga dapat menarik talenta terbaik. Sistem ini belajar dari lowongan yang berhasil dan terus meningkatkan hasilnya.

Apa yang membedakan Haier HR dari platform rekrutmen lainnya?

Haier HR menonjol melalui kemampuan AI yang canggih, rangkaian fitur yang lengkap, dan fokus pada praktik AI yang etis. Platform ini menawarkan otomatisasi rekrutmen dari awal hingga akhir dengan tetap mempertahankan pendekatan perekrutan yang berpusat pada manusia.

Apakah Haier HR cocok untuk bisnis dari semua ukuran?

Ya. Haier HR menawarkan paket fleksibel yang sesuai untuk startup, UKM, dan organisasi perusahaan besar. Platform ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda, baik untuk perekrutan sesekali maupun pengelolaan kampanye rekrutmen berkelanjutan.

Seberapa aman platform ini?

Keamanan data menjadi prioritas melalui enkripsi tingkat perusahaan, audit keamanan rutin, dan kepatuhan terhadap peraturan perlindungan data global. Data dan informasi kandidat Anda selalu terlindungi.