Risorse umane

Applyish

Applyish aiuta i candidati a compilare rapidamente il CV quando si candidano, senza riscriverlo per ogni posizione.

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Informazioni su questo strumento

Applyish è un servizio di assistenza nella ricerca di lavoro dedicato a ottenere colloqui. A differenza degli strumenti di invio automatico e massivo basati sull’IA, Applyish adotta un approccio incentrato sulle persone: un team di veri assistenti virtuali si candida manualmente a quasi 100 offerte a settimana per conto degli utenti. Il servizio offre una garanzia di rimborso del 100%: se gli utenti non ottengono colloqui, non pagano.

Funzionalità e caratteristiche

  • Candidature selezionate da persone: gli specialisti comprendono gli obiettivi professionali e scelgono ruoli per i quali gli utenti hanno realmente possibilità, senza invii massivi tramite IA.
  • CV personalizzati e ottimizzazione ATS: gli specialisti analizzano le descrizioni delle posizioni e adattano ogni CV, mettendo in evidenza le competenze e l’esperienza più pertinenti per migliorare il tasso di risposta ed evitare rifiuti automatici.
  • Dashboard in tempo reale: mostra tutte le candidature inviate e consente di mettere in pausa il servizio in qualsiasi momento.
  • Privacy prioritaria: utilizza sistemi sicuri, non condivide mai le informazioni con terzi senza consenso e lascia agli utenti il pieno controllo dei dati.
  • Supporto aggiuntivo: i piani Premium ed Executive offrono assistenza più personalizzata, inclusi l’ottimizzazione di LinkedIn e la preparazione ai colloqui.

Come funziona

  1. Registrazione e definizione degli obiettivi: una chiamata di 30 minuti per evitare i rifiuti automatici e correggere ciò che riduce il tasso di risposta.
  2. Ricerca e candidature: il team seleziona le posizioni e gestisce i follow-up.
  3. Inviti ai colloqui: gli utenti possono prepararsi per colloqui che si svolgeranno realmente.

Utenti target

È pensato per professionisti che trascorrono ore ogni giorno a candidarsi e sono provati dai rifiuti, persone in cerca di lavoro che necessitano di candidature personalizzate, chi sta cambiando carriera mentre gestisce un impiego a tempo pieno e chi cerca inviti ai colloqui.

Dati pubblicati

Oltre 70 candidature inviate a settimana, oltre 2 colloqui a settimana, tasso di successo del 94% e oltre 130 clienti soddisfatti.

Piani tariffari

  • Bulk: 50 $ una tantum; include 100 candidature, un pagamento unico e report settimanali sui progressi.
  • Custom: 65 $ a settimana; include 75 candidature con CV personalizzato, 50 LinkedIn Easy Apply a settimana, supporto personalizzato e report settimanali.
  • Pro: 55 $ a settimana; include 55 candidature con CV personalizzato, 50 LinkedIn Easy Apply a settimana, supporto personalizzato e report settimanali.

FAQ

  • Differenza rispetto agli strumenti di invio massivo dei CV con IA: approccio incentrato sulle persone con uno specialista dedicato, niente spam tramite IA, posizioni selezionate e CV personalizzati.
  • Tipi di lavoro: si privilegia la qualità, puntando su posizioni realmente adatte al ruolo ideale definito dall’utente.
  • Monitoraggio: la dashboard in tempo reale mostra lo stato delle candidature e il servizio può essere messo in pausa in qualsiasi momento.
  • Differenze tra i piani: Basic è indicato per iniziare, mentre Premium ed Executive offrono supporto più personalizzato, inclusi ottimizzazione di LinkedIn e preparazione ai colloqui.

Analisi del traffico

Segnali di traffico, ranking e coinvolgimento per questo strumento.

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Tendenza delle visite

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Coinvolgimento

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Fonti di traffico

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Paesi principali

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