Applyish

Applyish ist ein Assistenzdienst für die Jobsuche, der Nutzern zu Vorstellungsgesprächen verhelfen soll. Anders als KI-Tools für automatische Massenbewerbungen setzt Applyish auf einen menschenorientierten Ansatz: Ein Team echter virtueller Assistenten bewirbt sich manuell auf fast 100 Stellen pro Woche für die Nutzer. Der Dienst bietet eine 100-prozentige Geld-zurück-Garantie: Wenn Nutzer keine Vorstellungsgespräche erhalten, zahlen sie nicht.

Funktionen und Merkmale

• Von Menschen ausgewählte Bewerbungen: Spezialisten verstehen die Karriereziele und wählen Stellen aus, bei denen Nutzer tatsächlich Chancen haben, statt Bewerbungen mit KI massenhaft zu versenden.
• Individuelle Lebensläufe und ATS-Optimierung: Spezialisten analysieren Stellenbeschreibungen und passen Lebensläufe an, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die Antwortrate zu verbessern und automatische Ablehnungen zu vermeiden.
• Echtzeit-Dashboard: zeigt alle eingereichten Bewerbungen und ermöglicht eine jederzeitige Pause des Dienstes.
• Datenschutz als Priorität: sichere Systeme speichern die Informationen; ohne Zustimmung werden sie nie an Dritte weitergegeben, und Nutzer behalten die vollständige Kontrolle über ihre Daten.
• Zusätzliche Unterstützung: Premium- und Executive-Tarife bieten individuellere Unterstützung, einschließlich LinkedIn-Optimierung und Interviewvorbereitung.

Ablauf

1. Anmelden und Wünsche mitteilen: Ein 30-minütiges Gespräch hilft, automatische Ablehnungen zu verhindern und die Ursachen für eine niedrige Antwortrate zu beheben.
2. Stellen suchen und Bewerbungen versenden: Das Team wählt passende Stellen aus und übernimmt die Nachfassaktionen.
3. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten: Nutzer können sich auf tatsächlich stattfindende Gespräche vorbereiten.

Zielgruppe

Applyish richtet sich an Berufstätige, die täglich Stunden mit Bewerbungen verbringen und von Absagen erschöpft sind, an Jobsuchende mit Bedarf an individuellen Bewerbungen, an Menschen in beruflicher Neuorientierung sowie an Personen, die Einladungen zu Vorstellungsgesprächen suchen.

Veröffentlichte Leistungsdaten

Mehr als 70 versendete Bewerbungen pro Woche, mehr als 2 Vorstellungsgespräche pro Woche, Erfolgsquote von 94 % und mehr als 130 zufriedene Kunden.

Preise

• Bulk: 50 $ einmalig; 100 Bewerbungen, einmalige Zahlung und wöchentliche Fortschrittsberichte.
• Custom: 65 $ pro Woche; 75 Bewerbungen mit angepasst­em Lebenslauf, 50 LinkedIn Easy Apply pro Woche, persönliche Unterstützung und wöchentliche Fortschrittsberichte.
• Pro: 55 $ pro Woche; 55 Bewerbungen mit angepasst­em Lebenslauf, 50 LinkedIn Easy Apply pro Woche, persönliche Unterstützung und wöchentliche Fortschrittsberichte.

FAQ

• Unterschied zu KI-Tools für Lebenslauf-Massenbewerbungen: menschenorientierter Ansatz mit einem festen Spezialisten, kein KI-Spam, ausgewählte Stellen und angepasste Lebensläufe.
• Arten von Stellen: Qualität steht vor Quantität; beworben wird auf Stellen, die zur vom Nutzer definierten Wunschrolle passen.
• Nachverfolgung: Das Echtzeit-Dashboard zeigt den Status der Bewerbungen; der Dienst kann jederzeit pausiert werden.
• Unterschiede zwischen den Tarifen: Basic eignet sich für den Einstieg, während Premium und Executive individuellere Unterstützung mit LinkedIn-Optimierung und Interviewvorbereitung bieten.