Human resources

RightMatch AI

RightMatch AI is een geautomatiseerd wervingsplatform dat eerste interviews met AI uitvoert, zodat hiringteams alleen vooraf gekwalificeerde kandidaten spreken. Het platform biedt AI-video-interviews, cv-scoring, fraudedetectie en ATS-integratie.

Site bezoeken
Weergaven -
Maandelijkse bezoeken --
Wereldwijde rang --
Stemmen 0

Over deze tool

Belangrijkste functies

AI-video-interviews

  • Voer intelligente interviews uit met volledige transcripties en gedetailleerde kandidaat­samenvattingen.
  • Aangedreven door geavanceerde AI-analyses.

CV-scoring

  • Score alle kandidaten automatisch.
  • Volledige controle over aangepaste scorecriteria en vereisten.

Geavanceerde fraudedetectie

  • Detecteer kopiëren/plakken en AI-gegenereerde antwoorden.
  • Analyseer sentiment om authentieke kandidaatantwoorden te controleren.

ATS-integratie

  • Naadloze integratie met bestaande ATS.
  • Tweerichtingssynchronisatie van gegevens voor gestroomlijnd workflowbeheer.

Teamanalyses

  • Monitor de wervingsprestaties van teams met uitgebreide analyses.
  • Optimaliseer het wervingsproces met inzichten.

Gegenereerde sollicitatiepagina’s

  • Maak aangepaste sollicitatiepagina’s.
  • Link naar LinkedIn of Indeed voor automatische kandidaat­scoring zonder ATS.

Workflow

Stap 1: Interview maken

  • Genereer snel aangepaste assessments.
  • AI-gegenereerde assessments beperken vooringenomenheid en bevorderen diversiteit en inclusie.
  • Neem geïnformeerde wervingsbeslissingen op basis van assessmentinzichten.

Stap 2: AI-interview

  • Aangepaste AI-assessments controleren of kandidaten bij specifieke vaardigheden passen.
  • Gerichte assessments stroomlijnen de evaluatie en versnellen wervingsbeslissingen.
  • Objectieve AI-evaluaties meten de capaciteiten van kandidaten nauwkeurig.

Stap 3: Resultaten beoordelen en delen

  • AI levert nauwkeurige en efficiënte interviewanalyses.
  • AI zorgt voor een precieze transcriptie van assessments.
  • AI meet het deskundigheidsniveau van talent voor verschillende vaardigheden.

Belangrijkste voordelen

  • Bespaar ten minste 75% van de wervingstijd.
  • AI-gestuurde cv-analyse, aanpasbare assessments en realtime kandidaatbeoordelingen.
  • Bouw met een geautomatiseerd proces een diverser en beter gekwalificeerd team.
  • Onbevooroordeelde evaluaties bevorderen eerlijkheid en diversiteit.
  • Integratie met toonaangevende systemen zoals Workday, SAP SuccessFactors, Oracle Taleo en Bullhorn.

Prijzen

  • 30 dagen voor $30 als promotieaanbod.
  • Neem contact op voor specifieke prijsinformatie.

Doelgroep

  • Wervingsteams
  • HR-managers
  • Recruiters
  • Hiring managers

Veelgestelde vragen

Kan RightMatch zich aanpassen aan verschillende sectoren en functies?

Ja. De functie is ontworpen voor verschillende sectoren en rollen en houdt rekening met de vaardigheden en criteria die het bedrijf opgeeft.

Hoe nauwkeurig zijn de interviews van RightMatch?

RightMatch gebruikt machine learning en datagestuurde analyse en verbetert de nauwkeurigheid voortdurend. Het is een krachtig hulpmiddel voor eerste screening.

Kunnen bedrijven de interviewcriteria aanpassen?

Ja. Bedrijven kunnen de interviewcriteria afstemmen op hun eigen vereisten en voorkeuren.

Verkeersanalyse

Verkeers-, ranking- en betrokkenheidssignalen voor deze tool.

Nog geen analyticsgegevens

Voorvertoning van de interface

Gebruikersbeoordelingen