Ons gratis applicant-trackingsysteem beheert alle fasen van je wervingsproces, van personeelsplanning en sollicitatiegesprekken tot onboarding. Werf wereldwijd talent, bied een goede onboardingervaring en versnel het onboardingproces.
Zakelijk / Human resources
A-Bot voor Microsoft Teams biedt herinneringen, verjaardagen, polls en erkenning van collega’s.
Remoto is een digitaal platform dat talent op afstand verbindt met kansen in Spanje en Portugal. Met de inzet van AI wil Remoto het wervingsproces stroomlijnen en eerlijkere, transparante en gelijkwaardige mogelijkheden bieden aan talent van over de hele wereld.
Genoeg van het frustrerende proces om toptalent te vinden? Onze aanpasbare oplossing maakt dit eenvoudiger en sneller voor ambitieuze bedrijven. Definieer het ideale talent, automatiseer sourcing en valideer de beste match met geavanceerde analyses. Vereenvoudig uw wervingsproces.
Rework is een AI-platform voor freelance recruitment waarmee bedrijven contact kunnen leggen met ervaren freelance recruiters.
SolveCube is een geavanceerde AI-talentenmarktplaats waarmee bedrijven wereldwijd domeinexperts in 14+ gebieden vinden voor parttime-, tijdelijke of vaste functies.
applai.me is de enige tool die je nodig hebt om een baan te vinden: verbeter je CV, schrijf een sollicitatiebrief of bereid je voor op een gesprek—alles is aanwezig. Veel plezier en moge de AI met je zijn!
AI-gestuurd platform waarmee je de werkcultuur en het welzijn op de werkplek in realtime in kaart brengt, monitort en verbetert.
Deze revolutionaire app gebruikt geavanceerde kunstmatige intelligentie om echte sollicitatiegesprekken te simuleren, zodat je je vaardigheden vóór de grote dag kunt oefenen en verfijnen.
HappyTeam.ai helpt leiders en hun teams om ideeën te delen, feedback te verzamelen en actie te ondernemen rond wat het belangrijkst is.
Een AI-gestuurde bouwer van functieomschrijvingen die talentacquisitieteams helpt tijd en geld te besparen.
Applyish helpt sollicitanten snel hun cv in te vullen bij vacatures, zonder het cv voor elke sollicitatie opnieuw te schrijven.