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INOP

Professionelles Netzwerk mit einer Marktintelligenz-Plattform für Unternehmensdaten zu ESG-Praktiken und Reputation sowie wert- und interessenbasierten Kontakten und Jobchancen.

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Über dieses Tool

Wichtige Funktionen und Module

  • Strategische Personalplanung: Ermittelt kritische Kompetenzen und Fähigkeitslücken, bewertet Personalrisiken und verknüpft den Talentbedarf mithilfe KI-gestützter Prognoseanalysen direkt mit der Geschäftsstrategie. Dazu gehören Risikobewertungen, Taxonomien und Marktbenchmarks, szenariobasierte Personalprognosen sowie gezielte Up- und Reskilling-Strategien.
  • Talent-Screening: Bewertet Kandidatinnen und Kandidaten über den Lebenslauf hinaus anhand von Kompetenzen, Werten, kultureller Passung und Potenzial. Bietet KI-Bewertungen mit Fokus auf die Verringerung von Verzerrungen, transparente KI-Einblicke und automatisierte Stellenausschreibungen mit GenAI.
  • Vergütungsanalyse: Kombiniert Analysen zur Gehaltstransparenz mit globalen Gehaltsdaten, um Vergütungen zu vergleichen, wettbewerbsfähige Gehaltsentscheidungen zu treffen und Lohngerechtigkeit zu fördern.
  • API-Integration: Integriert die KI-Modelle von INOP in bestehende Systeme.
  • Chat: Ermöglicht die direkte Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kandidaten innerhalb von INOP.
  • Automatisieren und optimieren: Automatisiert Workflows, um Effizienz und Qualität der Ergebnisse zu steigern.

Vorteile und Zielgruppen

  • Verwandelt fragmentierte HR- und Geschäftsdaten in einheitliche, zukunftsorientierte Intelligenz.
  • Verbindet proprietäre Taxonomien, kontextbezogene Schlussfolgerungen, fortschrittliche KI-Modelle und ethische Schutzmaßnahmen zu klaren, umsetzbaren Erkenntnissen.
  • Ordnet Menschen Positionen zu, in denen sie sich entwickeln können, und berücksichtigt dabei kulturelle Passung, Werte und langfristiges Potenzial.
  • Liefert Fachkräften eine vorausschauende Sicht auf ESG-Verpflichtungen, Kultur und Reputation von Unternehmen.
  • Bietet Echtzeitdaten zu Marktgehältern, Vergütungen von Wettbewerbern und Reputation.

Arbeitgeber können eine Demo buchen, sich im Kundenportal anmelden oder Funktionen per API integrieren. Fachkräfte können die INOP-App herunterladen, um werteorientierte Karrierewege und Unternehmensinformationen zu finden.

Auf der Seite sind keine konkreten Preise angegeben. Für Preisinformationen muss eine Demo gebucht oder der Anbieter kontaktiert werden.

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