HireProgress

Wichtige Funktionen

• Automatische Verfolgung aller Bewerbungsstatus ohne manuelle Aktualisierungen.
• Zentrale Verwaltung und automatische Kategorisierung aller jobbezogenen E-Mails.
• Kanban-Dashboard mit den Phasen Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Angebot.
• Rechtzeitige Erinnerungen an Gespräche, Nachfassaktionen und Fristen.
• Analyse von Antwortraten und Vorschläge zur Optimierung.
• Dedizierte Proxy-E-Mail-Adresse zum Schutz der Privatsphäre und zur automatischen Verfolgung.

Zielgruppe und Vorteile

HireProgress richtet sich an Arbeitssuchende und Personen, die aktiv nach einer Stelle suchen. Das Tool macht manuelle Dateneingabe überflüssig, schützt die Privatsphäre durch eine professionelle Proxy-E-Mail und liefert intelligente E-Mail-Kategorisierung, Benachrichtigungen und datengestützte Einblicke. Eine Integration mit LinkedIn und anderen Jobbörsen ist möglich.

Preise

• Kostenloser Plan: 0 €/Monat, Bewerbungs-Dashboard, intelligente Erinnerungen, dedizierte Tracking-E-Mail und automatische Erfassung der Antworten von Recruitern.
• Pro-Plan: 4,99 €/Monat, alle Funktionen des kostenlosen Plans, keine Begrenzung der Bewerbungen, 7-tägiger kostenloser Test und 30-Tage-Geld-zurück-Garantie.

So funktioniert es

1. Registrieren Sie sich und erhalten Sie eine dedizierte Proxy-E-Mail.
2. Verwenden Sie die Proxy-E-Mail für Bewerbungen.
3. Das System erstellt automatisch Tracking-Einträge.
4. Der Bewerbungsstatus wird anhand der E-Mails automatisch aktualisiert.
5. Verwalten Sie alle Bewerbungen im Dashboard.

Die Proxy-E-Mail leitet Antworten von Recruitern automatisch an Ihren persönlichen Posteingang weiter. Sie können direkt im Dashboard antworten. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen werden automatisch in die Interviewphase verschoben. Das Abonnement kann jederzeit geändert oder gekündigt werden.