Big-Five-Persönlichkeitstest

Wichtige Funktionen

• Wissenschaftlich validierter Test: Eine Bewertung mit 120 Fragen auf Basis des Fünf-Faktoren-Modells (OCEAN).
• Fünf Dimensionen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus.
• Sofortige Ergebnisse: Nach Abschluss erhalten Sie Scores für alle fünf Dimensionen.
• KI-gestützte Berichte: Optional eine ausführliche personalisierte Analyse mit Stärken, Herausforderungen und konkreten Empfehlungen.

So funktioniert es und mögliche Anwendungen

1. Beantworten Sie 120 sorgfältig ausgewählte Fragen.
2. Erhalten Sie sofort die Scores der fünf Kerndimensionen.
3. Schalten Sie optional den ausführlichen KI-Bericht frei.
4. Nutzen Sie die Erkenntnisse für persönliche Entwicklung, Selbstverständnis, Teamanalysen oder Karriereplanung.

Die Plattform basiert auf jahrzehntelanger psychologischer Forschung und bietet einen kostenlosen Basistest, sichere Speicherung, strenge Vertraulichkeit und ein übersichtliches Design. Sie eignet sich auch für Psychologiestudierende und Forschende sowie HR-Fachkräfte im Talentmanagement.

Dauer, Preise und Grenzen

Der Test dauert etwa 10 bis 15 Minuten. Der Basistest ist kostenlos. Der erweiterte Bericht ist ein optionales kostenpflichtiges Upgrade; ein konkreter Preis ist nicht angegeben. Trotz wissenschaftlicher Validierung ist der Test kein klinisches Diagnoseinstrument. Er kann wiederholt werden, die Ergebnisse bleiben vertraulich und das Angebot richtet sich an Personen ab 18 Jahren.