Rita AI: persönlicher Autopilot für die Jobsuche

Wichtige Funktionen

• Smartes Matching: Rita analysiert Erfahrung und Präferenzen, durchsucht täglich mehr als 1000 Stellen und bewertet sie nach Kompetenzübereinstimmung, Unternehmenskultur und Entwicklungspotenzial. Angegeben wird eine Genauigkeit von 92 %.
• Automatisierte Bewerbungen: Versendet angepasste Lebensläufe und personalisierte Anschreiben und spart laut Anbieter mehr als 20 Stunden pro Woche.
• Networking-Fokus: Findet die richtigen Personen in Zielunternehmen und baut wertvolle berufliche Kontakte auf, statt nur Bewerbungen zu verschicken.
• Echtzeit-Updates: Liefert tägliche Zusammenfassungen sowie sofortige E-Mail-Benachrichtigungen zu Antworten und Einladungen. Außerdem überwacht Rita Bewerbungsstatus, plant Gespräche und verwaltet Follow-ups.
• Markteinblicke: Bietet Echtzeitvergleiche von Branchentrends und Vergütungsdaten.
• Personalisierte Lernfunktion: Passt die Suche im Laufe der Zeit an Ihr Feedback an.

So funktioniert es

1. Senden Sie Ihren Lebenslauf als Anhang an just@askrita.today und nennen Sie Wunschposition, Ort, Gehaltsrahmen und Traumunternehmen. Anmeldung, Formulare und Einrichtung sind nicht erforderlich.
2. Rita analysiert die Angaben, findet passende Stellen und passt Ihren Lebenslauf an, damit relevante Kompetenzen hervorgehoben werden.
3. Sie erhalten die angepassten Bewerbungsunterlagen zur Prüfung; eingereicht werden Bewerbungen erst nach Ihrer Zustimmung.
4. Rita verfolgt den Status kontinuierlich, informiert über Antworten oder Interviewanfragen und unterstützt bei der Terminplanung.

Zielgruppe und Vorteile

Für Berufstätige und Jobsuchende, die ihre Karriere voranbringen, die Jobsuche optimieren, Zeit sparen und sich auf hochwertige Chancen konzentrieren möchten.

• Automatisiert den Bewerbungsprozess und gibt eine Zeitersparnis von über 20 Stunden pro Woche an
• Relevante Empfehlungen mit einer angegebenen Matching-Genauigkeit von 92 %
• Lebensläufe und Anschreiben für jede Stelle angepasst
• Fokus auf wertvolle Kontakte statt auf blinde Bewerbungen
• Automatisches Tracking vom Bewerbungseingang bis zum Vorstellungsgespräch

Preise

• Kostenloser Test: 10 Job-Matches.
• Bezahltes Abonnement: Nach dem Test 199 $ pro Monat, jederzeit kündbar.

FAQ

• Rita analysiert Erfahrung und Präferenzen und bewertet Stellen nach Kompetenzen, Unternehmenskultur und Entwicklungspotenzial.
• Nach Ihrer Zustimmung werden die Unterlagen angepasst und vor dem Versand zur Prüfung geschickt.
• Sie prüfen die täglichen Matches und antworten; Rita macht erst nach Ihrer Freigabe weiter.
• Sie erstellt natürliche, positionsbezogene Anschreiben mit relevanten Erfolgen, die für standardmäßige Auswahlverfahren konzipiert sind.
• Status, Interviews und Follow-ups werden überwacht und per E-Mail in Echtzeit aktualisiert.
• Testen Sie zunächst 10 Matches kostenlos; danach kostet der Dienst 199 $/Monat.